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薪资总额是指一个组织或公司在特定时间段内支付给所有员工的总薪酬金额。它包括了所有员工的基本工资、奖金、津贴、福利和其他薪酬组成部分。薪资总额是一个重要的财务指标,用于衡量组织或公司在人力资源管理方面的支出情况。通过计算薪资总额,组织可以了解到员工薪酬的总体水平,评估薪酬策略的有效性,进行预算和财务规划,以及与竞争对手进行比较。薪资总额的管理和控制对于组织的可持续发展和员工满意度都具有重要意义。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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