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企业中的工作流程如何分级管理

2023-04-18 18:40:16 2498

企业中的工作流程如何分级管理

企业中的工作流程中分级管理,不同层级的流程代表着不同的含义

1.零级流程

零级流程就是企业在业务层面的核心价值链,是整个企业中的最高级别流程。在零级流程中,每一个方框代表着一个业务流程的总名称。

2.一级流程

一级流程是企业在业务层面的流程链,是对零级流程模块中某一个方框(某个业务流程)的流程化图示。在一级流程中,每一个方框代表一组子流程。

3.二级流程

二级流程是更详细的流程图示。在二级流程中,每个方框代表一组可以有所产出的行动。在这一级流程中,可以观察到相对具体的操作。

4.三级流程

三级流程是具体的行动图。在三级流程中,每个方框代表一系列组成该流程的具体行动。在这级流程中,可以观察到每个具体的动作。

5.四级流程

四级流程是完成行动的具体操作步骤。这一级流程通常只有一个方框,代表着完成动作时进行的一系列步骤的详细信息。将价值链分解到流程的过程不是级数越多越好、越细越好,应当根据需要有所选择。

HRBP制定工作流程可以分成3步:

第1步,流程梳理。通过调研企业的现状,梳理企业当前相关环节的流程情况,绘制流程图,并描述各个环节的操作步骤。通过梳理,企业可以进一步明确流程,减少内耗。

第2步,流程优化。根据当前梳理出的流程,发现当前流程中的冗余、模糊、错误、延误、与战略不符、目标性差等问题,探讨流程优化的可能性。

第3步,流程再造。根据流程优化中对企业价值链的梳理和分解过程,发现当前流程的问题,对流程进行规范、重塑,确定新的流程方法,确定流程中需要用到的工具。

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