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竞业限制是什么

竞业限制(Non-competitionAgreement)是一种雇佣合同或合作协议中的条款,旨在限制员工或合作伙伴在离职或合作终止后,以某种方式从事与原雇主或合作伙伴业务相竞争的活动。竞业限制通常规定了一定的时间范围和地...
2023-06-28 17:47:42

什么是宽带薪酬

宽带薪酬(BroadbandPay)是一种薪酬管理方法,它与传统的等级制薪酬相对应。在传统的等级制薪酬中,员工的薪资通常是根据其所在的岗位等级来确定的,不同等级对应着不同的薪资范围。而宽带薪酬则通过将原本的等级...
2023-06-28 17:45:54

绩效包含什么

绩效指个人、团队或组织在工作中所取得的成果和表现的评估。绩效包含以下几个方面:1.工作目标和成果:绩效评估通常会考察个人或团队在了既定的目标,并对其取得的成果进行评估。这包括工作任务的完成情况、项目的...
2023-06-28 17:44:55

什么是职场定位

职场定位是指个人在职业生涯中所选择和确定的职业方向和发展。它涉及到个人对自己的职业兴趣、技能、价值观和目标的认知与理解,以及在职场中找到适合自己的位置和角色。职场定位的重要性在于帮助个人明确职业发展...
2023-06-28 17:44:29

什么是ehr项目

EHR(ElectronicHealthRecord)项目是指电子健康记录项目。是将传统的纸质医疗记录转化为电子形式的项目。EHR项目的目标是通过化和自动化的方式来管理和存储患者的健康信息,以提高医疗机构的效率和患者的医疗体验...
2023-06-28 17:43:46

什么是劳保政策

劳保政策是指国家或地区制定的关于劳动者保护和动条件法律、法规、规章、政策和措施的总称。劳保政策旨在保护劳动者的权益,确保他们在工作中的健康、安全和福利。劳保政策通常包括以下内容:1.劳动合同法规定了劳...
2023-06-28 17:43:23

什么叫高潜人才

高潜人才是指那些具有潜力和能力在未来的工作中取得杰出表现的人。他们通常表现出较高的学习能力、创新能力和领导潜力,具备适应快速变化环境和解决复杂问题的能力。高潜人才往往具备以下特点:1.学习能力强:能够...
2023-06-28 17:42:26

外服公司什么意思

外服公司是"外包服务公司"的简称,也称为"外包公司"。外服公司是一种提供外包企业,其主要业务是将特定的业务或功能外包给外部合作伙伴,以便专注于核心业务、降低成本、提高效率。外服公司可以提供各种类型的外包...
2023-06-28 17:42:07

什么是oec管理

OEC管理是指"OrganizationalEffectivenessandManagement",也称为组织有效性和变革管理。它是一种管理方法和实践,旨在提高组织的绩效和适应性,以应对不断变化的内外环境。OEC管理的核心目标是通过优化组织结构、...
2023-06-28 17:41:09

hr什么职位

HR(HumanResources)有许多不同的职位是其中一些常的职位:1.人力资源经理(HRManager):负责规划、组织和监督公司的人力资源活动,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等。2.人力资源专员(HRSpecialist):负...
2023-06-28 17:39:03

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