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# 企业管理

新员工入职第一天就主动加班，结果第二天公司差点被搬空

案件拓展：企业员工管理之法。一个企业，不管它是属于哪种类型，影响员工行为的都有三种力量——制度、管理和文化。这三个东西从不同的侧面影响着组织的个体行为及其结果，它们互相配合、缺一不可。第一种力量制度...
2023-12-05 10:02      202 阅读      人力葵花

三星公司的开会流程，绝对经典，值得一看！

01凡是会议，必有准备在三星，永远不开没有准备的会议，会议最大的成本是时间成本，会议没有结果就是对公司的犯罪，没有准备的会议就等于一场集体谋杀。所以，在三星重大的会议由事先检查制度，没有准备好的会议必...
2023-12-04 16:38      199 阅读      人力葵花

每个老板都头疼的用工难，到底有多难，51社保解析

聚聚要给大家讲一下最高院、全国总工会在今年三月联合发文：11地试点劳动争议解决多元化，此次试点既是对有关地方探索的经验总结。也是为下一步完善劳动争议纠纷解决机制做准备原因在于，全国三年来劳动争议纠纷案...
2023-12-04 16:29      260 阅读      51社保

只要提供病假证明就必须批吗？

案情简介01陈某于2015年4月入职某资产管理公司（以下称资产公司）从事售后服务工作，双方签订了为期2年的劳动合同。2016年6月陈某怀孕，同年7月至9月30日期间，陈某以孕酮偏低、孕期出血导致先兆性流产需卧床休息...
2023-12-04 16:13      194 阅读      人力葵花

违法！20号发上月工资被员工起诉，获赔5.4万！怎样发工资不违法？

01公司每月20号发工资，违法？想必每一个职场人，在工作中最开心的日子就是发工资的那天了，毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下，谁不是期待着发薪续命呢！对于很多工薪族来说，工资发了就要去还房贷、车贷，...
2023-12-04 15:44      236 阅读      人力葵花

公司“团建”，走向“团灭”：为什么团建后很多人转头离职？

近期，微博上出现了这样一个话题#团建等于变相加班吗#，话题一出，阅读量迅速过亿，引起网友们的深度共情和讨论。团建，顾名思义是团队建设的简称，被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段，形式多为户外拓展、集...
2023-12-04 15:26      396 阅读      人力葵花

字节跳动 CEO 张一鸣炮轰 HR , “按这要求我自己都进不来!”

文/唐亚华源/燃财经作为一家企业人才体系最重要的搭建者，HR这个岗位总是充满争议。不少人认为HR手握大权、能掌控一个求职者的生死，但其实他们面临的压力和考验，不比任何一个求职者少。比如，每个部门对求职者的...
2023-12-04 15:09      304 阅读      人力葵花

人社部警示！各企业都要注意，这样“用工”违法风险很大

重要消息!人力资源和社会保障部行风办负责同志在近日明确表示，原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名，进行违法劳务派遣，或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任。吴礼舵在国新办22日举行的国务院...
2023-12-04 14:34      375 阅读      51社保

8条人力资源管理铁律，你需要知道！

现代管理学之父彼得·德鲁克曾经说过：“企业管理说到底就是人力资源管理，人力资源管理就是企业管理的代名词。”所以，对于人力资源管理者而言，他们的管理方式都是建立在一定的管理理念的基础上而产生的。以下8...
2023-12-04 14:32      230 阅读      51社保

企业虚开 ，“员工”起诉索赔200万元

文│谢炳城原载2021年3月1日韶关日报案情简介苏某是甲公司员工。2017年5月，因苏某女儿赴美旅游，根据美国大使馆要求，需苏某开具在职证明，甲公司未为其开具，苏某找到乙公司为其开具。2020年5月，苏某以未缴纳社...
2023-12-04 11:17      234 阅读      人力葵花

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