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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月14日）

今日12时01分起，对美加征关税税率调整为10%为落实中美经贸高层会谈的重要共识，根据《中华人民共和国关税法》、《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国对外贸易法》等法律法规和国际法基本原则，经国务院批...
2025-05-14 10:43      1.0k 阅读      编辑：三茅网
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月13日）

Manus开放注册，用户每天可免费执行一项任务36氪获悉，AI智能体平台Manus宣布开放注册，Manus在公告中表示，Manus向所有人开放，无需等待名单；所有用户每天可免费执行一项任务（300积分），所有用户一次性获得100...
2025-05-13 10:45      5.2k 阅读      编辑：三茅网
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月12日）

蔡崇信:“电商和云+AI”是阿里巴巴两大核心战略方向《科创板日报》11日讯，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信在510阿里日亲友见面会上表示，公司聚焦两大核心战略方向“电商、云+AI”，并提到了闲鱼、夸克、高德、钉钉...
2025-05-12 10:24      1.5k 阅读      编辑：三茅网
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月9日）

部分医院倾向于不招4+4毕业生连日来，一个始于中日友好医院医生肖某私德的事件，由于涉事人员董某毕业于北京协和医学院“4+4”临床医学培养模式改革试点班，引发公众对于这一医学人才培养模式的热议。公众对协和“...
2025-05-09 10:59      8.2k 阅读      编辑：三茅网
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月8日）

理想汽车回应网传李想年薪6.39亿：不准确5月7日消息，近日，理想汽车创始人、董事长兼CEO李想2024年领取6.39亿元“天价年薪”引发热议。5月7日，理想汽车方面向记者表示：“‘李想年薪6.39亿’这一说法并不准确。...
2025-05-08 10:31      3.8k 阅读      编辑：三茅网
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月7日）

腾讯重组混元大模型研发体系，成立两大新部门腾讯对其混元大模型研发体系进行了全面重构，围绕算力、算法和数据三大核心板块，刷新团队部署，加码研发投入。调整后，腾讯成立两个新的部门：大语言模型部和多模态模...
2025-05-07 10:22      1.1k 阅读      编辑：三茅网
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月6日）

清华教授表示将来有望每周上三休四4月28日，清华教授马少平在选择与回响眼界沙龙中表示，技术发展会创造出新的岗位，即使替换了已有人力的工作岗位，也可能会带来新的休息时间和假期。未来有望一周只上三天班，有...
2025-05-06 10:25      8.1k 阅读      编辑：三茅网
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年4月29日）

抖音新规治理“恶意营销号”十大违规行为4月28日，抖音发布《关于“恶意营销号”的治理规范》。规范明确，将打击十类违规行为，从内容、账号、法律追责三个层面对“恶意营销号”进行处置。同时，抖音还推出账号“...
2025-04-29 10:34      1.3w 阅读      编辑：三茅网
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年4月28日）

快递员自曝入职京东13年税后工资累计100多万，已签无固定期限合同4月28日，话题“快递员入职京东13年工资共100多万”冲上热搜。据报道，4月27日，安徽一名45岁京东快递员自曝收入。他发视频表示，自己入职京东13年...
2025-04-28 10:15      615 阅读      编辑：三茅网
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年4月27日）

饿了么宣布：逐步取消“超时扣罚”每日配送时长不超过11小时4月25日，饿了么宣布，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款...
2025-04-27 11:25      563 阅读      编辑：三茅网

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