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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年5月9日)

编辑:三茅网 2025-05-09 10:59 8.2k 阅读

部分医院倾向于不招4+4毕业生

连日来,一个始于中日友好医院医生肖某私德的事件,由于涉事人员董某毕业于北京协和医学院“4+4”临床医学培养模式改革试点班,引发公众对于这一医学人才培养模式的热议。公众对协和“4+4”试点班的疑问主要指向两点:一是招录门槛是否过低;二是将原本八年或更长时间的医学专业学习全部压缩到四年,培养出的医生是否具备足够的临床能力。接近协和“4+4”试点班的医学院博士杨阳表示,“4+4”模式让很多医学生觉得不服气的地方就在于,他们的科研能力没能达到博士要求,却和其他博士一样获得了MD学位。多位受访学生透露,近几年,有部分医院在招聘时倾向于不要八年制和“4+4”学生。多位专家指出,公众的疑虑,其实反映出中国医学教育多年来始终存在的结构性困境。(中国新闻周刊)

中国石油提倡员工科学减肥并设奖励机制

5月8日,网传中国石油提倡员工签署体重管理承诺书,推动科学减重。承诺书明确饮食管理和运动计划,推荐使用薄荷健康APP,控制每日热量缺口为500-750大卡,并要求每周完成有氧运动和力量训练。多位中石油员工确认此事,公司对BMI超标者举办减肥比赛,按减重占比给予奖励,未达标者无奖励。

从“硅基员工”到企业超级智能体,联想重新定义AI生产力

5月7日,联想创新科技大会(TechWorld)在上海世博中心举办。会上,联想发布业内首个企业超级智能体“乐享”,并展示搭载联想乐享企业超级智能体的“乐享壹号”硅基机器人。联想集团董事长兼CEO杨元庆在演讲中强调:“‘乐享’是员工,又不仅仅是一个员工,而是包罗万象、无所不能的‘员工之集大成者’。”联想企业超级智能体的发布,标志着其混合式AI战略进入深水区,联想已形成超200个解决方案样例,覆盖行业和通用需求,通过模块化设计进行快速部署。而且,联想的野心不止于,随着“硅基员工”的惊艳亮相,其终极目标是通过超级智能体,将混合式AI从技术概念转化为生产力革命的基础设施。

人社部:拟增加17个新职业、42个新工种

人力资源社会保障部5月8日发布公示,拟增加跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、电子电路设计师、装修管家等17个新职业,同时新增黄金鉴定估价师、旅拍定制师、智慧仓运维员、睡眠健康管理师、生成式人工智能系统测试员烧烤料理师、服务犬驯养师等42个新工种。(新华社)

方案出炉!广西这些企业最高可获300万元奖励

近日,自治区工信厅联合自治区财政厅正式印发《广西专精特新中小企业培优育强提质进阶实施方案》(以下简称《方案》,通过政策引导、资金扶持、梯度培育等举措,推动专精特新中小企业提质进阶。对通过国家复核的专精特新“小巨人”企业,当年给予一次性奖励300万元。对于复核档企业,通过国家复核的专精特新“小巨人”企业,当年给予一次性奖励300万元;进入培育档的企业当年给予一次性奖励100万元;两年培育期内被国家初次认定的专精特新“小巨人”企业,直接划入进阶档,当年给予一次性奖励300万元(含《广西实施新一轮工业振兴三年行动的若干政策措施》文件中获得专精特新“小巨人”企业认定的奖励资金100万元)。(南国早报)

智联招聘:超半数职场妈妈选择重返职场

智联招聘发布《2025年职场妈妈生存状况调查报告》,通过问卷调研的方式,对平台用户展开调研,回收3788份有效样本。调研数据显示,职场妈妈群体存在显著的职业连续性断裂现象,65.3%的职场妈妈做过全职妈妈,56.7%因各种原因重返职场。论及原因,为减轻经济负担的占比最多,为21.9%,其次为实现自我价值,占比19.5%。数据还显示,51.3%的职场妈妈表示“因为年龄影响职场前景”,占比高于其他女性。14.8%职场妈妈表示未遭遇任何职场性别不公,这一比例高于已婚未育女性的7.2%和未婚女性的12.6%。16.6%的职场妈妈正在经历“丧偶式育儿”,占比远高于去年;近9成职场妈妈将收入主要分配于子女抚养教育,自我成长投资显著低于其他女性。面对人工智能等新技术的迅速发展,35%的职场妈妈表示“已经开始使用一些数字化工具”,较去年提升6.4个百分点,也略高于职场爸爸的34.1%。

消息称谷歌在全球商务部门裁员约200人

据The Information援引知情人士的话报道,谷歌周二在其全球商务部门裁员约200人,该部门负责销售和合作。近年来,大型科技公司一直在将支出转向数据中心和人工智能开发,同时缩减在其他领域的投资。谷歌在一份声明中回应称,其正在对各个团队进行少量调整,“以推动更大的合作,并扩大我们快速有效地为客户服务的能力。”(新浪财经)

OpenAI任命新CEO

5月8日下午,OpenAI联合创始人兼CEO Sam Altman(萨姆·阿尔特曼)在社交平台X上宣布,OpenAI任命了一位新的CEO Fidji Simo。Simo将担任OpenAI应用CEO,领导OpenAI的产品、业务和其他公司职能,向Altman汇报。Altman在博客中提到,他将继续监督OpenAI关于AI开发的核心研究和基础设施团队,将公司其余大部分工作留给Simo。 2011年至2021年,Simo曾在Meta任职负责Facebook在内的多款产品,随后加入美国生鲜配送平台开发商Instacart,并于2023年带领这家公司成功上市,去年9月加入OpenAI董事会。 未来几个月内,Simo将辞去Instacart的职务,并于今年晚些时候加入OpenAI。(智东西)


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连日来,一个始于中日友好医院医生肖某私德的事件,由于涉事人员董某毕业于北京协和医学院“4+4”临床医学培养模式改革试点班,引发公众对于这一医学人才培养模式的热议。公众对协和“4+4”试点班的疑问主要指向两点:一是招录门槛是否过低;二是将原本八年或更长时间的医学专业学习全部压缩到四年,培养出的医生是否具备足够的临床能力。接近协和“4+4”试点班的医学院博士杨阳表示,“4+4”模式让很多医学生觉得不服气的地方就在于,他们的科研能力没能达到博士要求,却和其他博士一样获得了MD学位。多位受访学生透露,近几年,有部分医院在招聘时倾向于不要八年制和“4+4”学生。多位专家指出,公众的疑虑,其实反映出中国医学教育多年来始终存在的结构性困境。(中国新闻周刊)

中国石油提倡员工科学减肥并设奖励机制

5月8日,网传中国石油提倡员工签署体重管理承诺书,推动科学减重。承诺书明确饮食管理和运动计划,推荐使用薄荷健康APP,控制每日热量缺口为500-750大卡,并要求每周完成有氧运动和力量训练。多位中石油员工确认此事,公司对BMI超标者举办减肥比赛,按减重占比给予奖励,未达标者无奖励。

从“硅基员工”到企业超级智能体,联想重新定义AI生产力

5月7日,联想创新科技大会(TechWorld)在上海世博中心举办。会上,联想发布业内首个企业超级智能体“乐享”,并展示搭载联想乐享企业超级智能体的“乐享壹号”硅基机器人。联想集团董事长兼CEO杨元庆在演讲中强调:“‘乐享’是员工,又不仅仅是一个员工,而是包罗万象、无所不能的‘员工之集大成者’。”联想企业超级智能体的发布,标志着其混合式AI战略进入深水区,联想已形成超200个解决方案样例,覆盖行业和通用需求,通过模块化设计进行快速部署。而且,联想的野心不止于,随着“硅基员工”的惊艳亮相,其终极目标是通过超级智能体,将混合式AI从技术概念转化为生产力革命的基础设施。

人社部:拟增加17个新职业、42个新工种

人力资源社会保障部5月8日发布公示,拟增加跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、电子电路设计师、装修管家等17个新职业,同时新增黄金鉴定估价师、旅拍定制师、智慧仓运维员、睡眠健康管理师、生成式人工智能系统测试员烧烤料理师、服务犬驯养师等42个新工种。(新华社)

方案出炉!广西这些企业最高可获300万元奖励

近日,自治区工信厅联合自治区财政厅正式印发《广西专精特新中小企业培优育强提质进阶实施方案》(以下简称《方案》,通过政策引导、资金扶持、梯度培育等举措,推动专精特新中小企业提质进阶。对通过国家复核的专精特新“小巨人”企业,当年给予一次性奖励300万元。对于复核档企业,通过国家复核的专精特新“小巨人”企业,当年给予一次性奖励300万元;进入培育档的企业当年给予一次性奖励100万元;两年培育期内被国家初次认定的专精特新“小巨人”企业,直接划入进阶档,当年给予一次性奖励300万元(含《广西实施新一轮工业振兴三年行动的若干政策措施》文件中获得专精特新“小巨人”企业认定的奖励资金100万元)。(南国早报)

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消息称谷歌在全球商务部门裁员约200人

据The Information援引知情人士的话报道,谷歌周二在其全球商务部门裁员约200人,该部门负责销售和合作。近年来,大型科技公司一直在将支出转向数据中心和人工智能开发,同时缩减在其他领域的投资。谷歌在一份声明中回应称,其正在对各个团队进行少量调整,“以推动更大的合作,并扩大我们快速有效地为客户服务的能力。”(新浪财经)

OpenAI任命新CEO

5月8日下午,OpenAI联合创始人兼CEO Sam Altman(萨姆·阿尔特曼)在社交平台X上宣布,OpenAI任命了一位新的CEO Fidji Simo。Simo将担任OpenAI应用CEO,领导OpenAI的产品、业务和其他公司职能,向Altman汇报。Altman在博客中提到,他将继续监督OpenAI关于AI开发的核心研究和基础设施团队,将公司其余大部分工作留给Simo。 2011年至2021年,Simo曾在Meta任职负责Facebook在内的多款产品,随后加入美国生鲜配送平台开发商Instacart,并于2023年带领这家公司成功上市,去年9月加入OpenAI董事会。 未来几个月内,Simo将辞去Instacart的职务,并于今年晚些时候加入OpenAI。(智东西)


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