为落实中美经贸高层会谈的重要共识,根据《中华人民共和国关税法》、《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国对外贸易法》等法律法规和国际法基本原则,经国务院批准,自2025年5月14日12时01分起,调整对原产于美国的进口商品加征关税措施。有关事项如下:一、调整《国务院关税税则委员会关于对原产于美国的进口商品加征关税的公告》(税委会公告2025年第4号)规定的加征关税税率,由34%调整为10%,在90天内暂停实施24%的对美加征关税税率。二、停止实施《国务院关税税则委员会关于调整对原产于美国的进口商品加征关税措施的公告》(税委会公告2025年第5号)和《国务院关税税则委员会关于调整对原产于美国的进口商品加征关税措施的公告》(税委会公告2025年第6号)规定的加征关税措施。(央视新闻)
5月13日,对于京东外卖的现有成绩,京东首席执行官许冉表示,京东外卖业日均订单将很快超过2000万单,入驻门店数超过百万,骑手工服长期处于缺货状态。京东逐渐看到外卖对于整个平台的流量以及新用户的拉动作用,同时也提升了平台整体的流量转化率。目前初步看到外卖用户的跨品类的购买行为,现阶段更多集中在商超生活服务品类。(第一财经)
近日,市场监管总局会同中央社会工作部、中央网信办、人力资源社会保障部、商务部,针对当前外卖行业竞争中存在的突出问题,约谈京东、美团、饿了么等平台企业。要求相关平台企业严格遵守《中华人民共和国电子商务法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规规定,严格落实主体责任,主动履行社会责任,加强内部管理,合法规范经营,公平有序竞争,共同营造良好市场环境,切实维护消费者、平台内经营者和外卖骑手的合法权益,促进平台经济规范健康有序发展。(央视新闻)
36氪获悉,5月13日,巨人网络与字节跳动旗下火山引擎开展AI领域的合作,社交推理游戏《太空杀》接入豆包大模型,助力其AI原生游戏玩法升级。此外,火山引擎机器学习平台为巨人网络提供大模型训练和算力资源保障,推进其自研大模型的迭代优化。巨人网络AI事业部负责人丁超凡表示,在搭载豆包大模型之外,《原始征途》《太空杀》亦通过火山方舟接入DeepSeek-R1,借助其全栈AI服务提升游戏交互体验。(36氪)
据阿里云官方公众号,通义灵码已正式入职蔚来汽车,并率先在智能座舱部门落地。未来智能座舱团队研发效率质量负责人揭晓表示,目前蔚来汽车智能座舱团队中大概有40%的人已经主动申请了通义灵码的使用。在蔚来的“天探”项目里,通义灵码生成的代码占全量代码约30%以上,在支持业务扩展、业务逻辑增加的增量代码部分,通义灵码生成代码占比可达70%甚至80%,AI代码生成占比非常高。(快科技)
荣耀在近期已完成对中国地区部关键岗位的人员部署,其中涉及38个中国区关键岗位主管,采用“重新竞聘上岗”的方式。这场被内部称为“雄鹰计划”的人员调整计划面向荣耀的国内外全体员工。上述知情人士透露,竞聘目前已经完成,其中45%的岗位负责人有所调整,90后占比达到24%。此外,记者了解到,荣耀内部新增AI新产业部门,同时将AI相关研发工作设定为一级研发部门,而在两个月前,荣耀曾宣布将在未来五年投入超过100亿美元建设AI终端生态。(第一财经)
近日,黑龙江省人力资源和社会保障厅、省委网信办、省教育厅、省公安厅、省市场监管局等部门联合开展黑龙江省清理整顿人力资源市场秩序专项行动,集中整治侵害劳动者就业权益、扰乱人力资源市场秩序、虚假招工、违规劳务派遣等问题,从严惩处违法违规行为。专项行动期间还将开展企业用工“法治体检”和行政指导,为劳动者就业创造良好环境。专项行动将持续至7月底。此次行动将围绕五个重点领域展开整治。此次行动将围绕五个重点领域展开整治。在劳动用工方面,重点查处超时加班、拖欠工资、不落实带薪休假、侵害女职工及未成年工权益等行为。在劳务派遣方面,打击未经许可擅自经营劳务派遣、“假外包、真派遣”、矿山企业井下作业及专职消防员非法使用劳务派遣、用工单位超比例或在不符合岗位要求下使用劳务派遣等行为。在职业中介活动方面,重点纠治线下“黑职介”、通过自建平台或利用互联网平台非法开展职业中介活动等。在以职介为名牟取不正当利益方面,重点打击“招转培”“培训贷”等欺诈行为,严惩以“包上岸”“保offer”等名义诱骗违法犯罪活动。在行业监管方面,整治发布歧视性或无关限制性招聘信息、违法使用求职者个人信息、非法介绍或使用童工、密切接触未成年人单位招用人员未履行查询义务、人力资源服务机构违规配合用人单位不缴纳残疾人就业保障金等行为。(黑龙江日报)
5月13日,深圳南山区住房和建设局宣布启动《南山区2025年度“南山领航卡”持卡人租房补贴申请的通告》。根据《“南山领航卡”管理办法》,A卡和B卡持卡人将分别获得每月5000元和3000元的租房补贴。申请受理时间为2025年5月7日至5月20日,包括周末。(观点网)
2024年中国人力资源数字化市场规模约303亿元,同比增长13.2%。由于AIGC应用从小场景试点逐步转向规模化落地,预计2027年市场规模将达到484亿元,未来三年平均复合增速16.9%。当前97%的企业已开始着手数字化建设。以人力资源部门发起数字化转型为主,部分企业由IT部门统筹全公司数字化架构搭建,部分外资企业的战略部门会承担统筹管理角色。目前,大部分企业仍以自下而上的数字化转型为主,但逐渐出现自上而下转型的倾向,预示着人力数字化的意义从人才管理提效向战略性人力资本管理倾斜。(艾瑞咨询)
当地时间5月12日,通用汽车宣布任命自动驾驶卡车公司Aurora联合创始人兼首席产品官斯特林·安德森(Sterling Anderson)为全球产品执行副总裁兼首席产品官。安德森将向通用汽车总裁马克·罗伊斯(Mark Reuss)汇报,负责监督燃油和电动汽车的端到端产品生命周期,包括硬件、软件、服务和用户体验。安德森将于6月2日加入通用汽车,并将常驻美国加利福尼亚州山景城技术中心。(界面新闻)
谷歌周一宣布,将启动一项新基金,旨在投资人工智能初创企业。该公司在其名为“人工智能未来基金”的博客文章中表示,符合条件的初创企业将获得谷歌的投资、提前使用人工智能模型的机会,以及来自谷歌研究人员、工程师和市场推广专家的实际支持。它们还将获得谷歌云的使用积分。(新浪财经)
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