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人力资源规划

开发外包的优势（需要开发外包的企业类型）

摘要：开发外包是一种越来越流行的商业实践，能够帮助企业降低成本、提高效率、拓展市场。本文将从外包的概念、优势及适用企业等方面进行分析，帮助读者更好地了解开发外包。1.概念开发外包是指企业将自身的某些业...
2023-07-01 15:09      266 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

绩效管理的PDCA四个阶段

摘要：本文主要介绍绩效管理的P-D-C-A四个阶段，即计划、执行、检查和行动，分析每个阶段的具体内容和重要性。一、计划阶段（P）绩效管理的计划阶段主要包括制定目标、设定绩效指标、制定绩效评估计划和沟通目标和...
2023-07-01 15:04      811 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何计算招聘成本 (如何优化招聘成本)

摘要：本文介绍了HR如何计算招聘成本，包括招聘流程中的各项费用和时间成本，以及如何优化招聘成本。一、招聘流程中的各项费用1.广告费用：包括在各种招聘网站、报纸、杂志、校园招聘会等平台上发布招聘信息的费用...
2023-07-01 15:01      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何通过人力资源管理来提升组织效能

摘要：本文从新三支柱的角度出发，探讨了如何通过人力资源管理来提升组织效能。主要包括：明确岗位职责，建立激励机制，注重员工培训，推行数字化管理和开展组织变革等方面的措施。1.明确岗位职责在新三支柱的背景...
2023-07-01 14:57      746 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为的人力资源管理模式详解

摘要：本文从华为人力资源管理全貌的三个方面——组织、人才、文化，详细阐述了华为的人力资源管理模式，包括华为的组织结构、人才培养和管理、以及企业文化建设等方面，旨在为读者了解和学习华为的人力资源管理经...
2023-07-01 14:53      1.5k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

信息收集的重要性（如何做好信息收集工作）

摘要：信息收集是人力资源工作中至关重要的环节，本文将从时间范围、信息来源、信息筛选等方面探讨信息收集的重要性以及如何做好信息收集工作。一、时间范围1.1信息收集的时间节点在招聘、绩效考核、薪酬管理等方...
2023-07-01 14:51      1.6k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

比较靠谱的岗位外包平台

摘要：本文介绍了几个比较靠谱的岗位外包平台，为企业提供了全方位的人力资源服务，方便快捷，让企业雇主可以轻松找到合适的人才。随着企业的发展，人力资源管理变得越来越重要，但是很多企业并没有自己的人力资源...
2023-07-01 14:48      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

适合远程兼职的工作岗位

摘要：随着互联网的发展，越来越多的职位可以进行远程兼职，这不仅方便了求职者，也为企业节省了成本。本文将为您详细介绍适合远程兼职的工作岗位。1.编辑/写手编辑和写手是适合远程兼职的职位之一。随着媒体的数...
2023-07-01 14:29      479 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源管理的本质和最高境界

摘要：本文将从人力资源管理的本质和最高境界两个方面入手，探讨人力资源管理的重要性和发展方向，提出企业应该如何实现人力资源管理的最高境界。一、人力资源管理的本质1.1人力资源管理的定义人力资源管理是指对...
2023-07-01 14:24      631 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何将人力编制与预算有效的结合

摘要：本文从人力编制与预算的概念入手，探讨了如何结合两者的方法，包括制定预算计划、分析业务需求、合理配置编制、控制成本等方面，并提出了一些实践建议，帮助企业更好地管理人力资源。一、人力编制与预算的概...
2023-07-01 14:24      298 阅读      来源：三茅网

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