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# 仲裁
职场心得

遭遇地域歧视该怎么办

摘要：这篇文章从人力资源的角度出发，为大家介绍了遭遇地域歧视时应该如何应对，包括了如何收集证据、如何向上级领导反映、如何向法律途径寻求帮助等。1.了解什么是地域歧视地域歧视是一种歧视行为，指的是因为人...
2023-08-07 16:18      1.9k 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

劳动者一定要看！如何破解企业常见恶意裁员招数

摘要：本文将从以下几个方面介绍如何破解企业常见的恶意裁员招数：了解法律法规、加强自身能力、维护劳动权益、寻找更好的职业出路。1.了解法律法规在面对企业恶意裁员时，首先需要了解自己的权利和法律法规。员工...
2023-08-06 17:47      329 阅读      来源：三茅网
员工关系

单位不给工资单怎么办：没有工资单如何维权

摘要：工资单是雇员获取工资的重要证明，单位不给工资单是违法行为。本文将介绍没有工资单如何维权，包括向单位发起索要工资单、向劳动监察部门举报等方法，帮助受害者维护自身权益。一、了解工资单的重要性工资单...
2023-08-06 11:58      796 阅读      来源：三茅网
员工关系

不按规定缴纳社保费，将给用人单位带来哪些严重后果

摘要：不按规定缴纳社保费，将给用人单位带来严重的法律风险、行政处罚、员工维权、企业信誉受损等后果。随着社会的不断发展，人力资源管理已经成为企业管理中不可或缺的一部分。而在人力资源管理中，社保缴纳是企...
2023-08-05 10:04      334 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

用人单位可以随意规定试用期的工资吗

摘要：试用期工资是用人单位与招聘人员签订劳动合同时必须确定的一项内容。但是，用人单位是否可以随意规定试用期工资呢？本文将为您解答这个问题。一、试用期工资的定义和重要性试用期工资是指在招聘人员进入用人...
2023-08-01 18:18      334 阅读      来源：三茅网
员工关系

公司不给交社保应该怎么办

摘要：本文将从法律、沟通、寻求帮助等方面，指导员工应对公司不给交社保的情况，并提供相应解决方案。1.了解法律规定根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。如果公司不给...
2023-08-01 17:04      274 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

离职员工没有转移人事档案：企业如何将积存离职人员档案转出

摘要：离职员工没有转移人事档案会给企业带来不便，本文将介绍企业如何将积存离职人员档案转出，以便更好地管理人力资源。一、了解相关法律法规在将积存离职人员档案转出之前，企业需要了解相关法律法规。根据《劳...
2023-07-28 15:37      745 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同中约定的劳动报酬不明确时，如何解决

摘要：在签订劳动合同时，如果劳动报酬未明确约定，如何解决？本文将从以下五个方面详细阐述解决方法，包括协商约定、参考行业标准、参照同事工资、请求调整、提起仲裁或诉讼。一、协商约定在劳动合同中，如果劳动...
2023-07-24 18:09      358 阅读      来源：三茅网
员工关系

用人单位与未毕业大学生签订的劳动合同的效力如何认定

摘要：本文介绍用人单位与未毕业大学生签订的劳动合同的效力认定问题，从法律角度分析合同的有效性、违约责任和争议解决方式。一、劳动合同的有效性认定未毕业大学生签订的劳动合同，是否具有法律效力，需要根据以...
2023-07-24 18:04      434 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动争议

摘要：劳动争议是指员工与用人单位因合同履行、工资待遇、工作条件等方面产生分歧，双方无法协商解决，需要通过法律途径解决的问题。本文将介绍劳动争议处理方法及注意事项。一、劳动争议的处理方法1.协商解决协商...
2023-07-17 15:23      190 阅读      来源：三茅网

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