一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 仲裁
热点资讯

用优惠券套现被解雇，员工能索要赔偿金吗？

“618”年中大促，线上线下的优惠活动多种多样本是给消费者准备的优惠券却被内部员工“薅”了“羊毛”被公司发现后辞退员工能索要赔偿金吗？【案情概述】小吴入职了某贸易公司，从事门店前台收银工作。在公司发放...
2024-06-17 11:51      508 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

主管对下属实施性骚扰，单位有权解除劳动合同吗？

主管对下属实施性骚扰，单位有权解除劳动合同【裁判要旨】用人单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属等关系实施性骚扰。劳动者在工作场合对同事或他人实施性骚扰，严重违反...
2024-06-13 12:55      502 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

案例丨孕期女职工被解除劳动合同，如何正确维权

查出身孕后向公司及时报告谁知两个月后公司以经营计划有变发出解除劳动合同通知女职工该怎样维权？和鹏法君一起来看看这个案例吧！案情简介2021年11月，刘某入职A公司，双方签订了为期三年的劳动合同。2022年10月...
2024-06-13 11:51      577 阅读      深圳市中级人民法院
热点资讯

公司与员工谈话时录音、录像，算侵犯隐私权吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）话说市面上的公司只分两种自己的公司和别人家的公司！！！减一斤奖500元深圳一公司发百万“瘦身奖”！深圳一公司母亲节周六、周日、周一放假3天不调休！冷静冷静羡慕完别人家的公司...
2024-05-15 11:54      810 阅读      深圳人社
热点资讯

案例丨公司搞“乐捐”，跟员工签“对赌协议”，合法吗？

生活中有些小伙伴会遇到公司搞“乐捐”有的公司办法更多以超额完成业绩为目标跟员工签起了“对赌协议”那么问题来了这些所谓“乐捐”“对赌协议”有效吗？受法律保护吗？跟小编一起来看！案情简介??2019.5.7-202...
2024-05-14 14:15      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

案例丨周末工作任务未完成被扣奖金，员工能否申请赔偿

五一劳动节将来临。23日，成都青羊法院通报了一起劳动者与用人单位之间的案件。用人单位以劳动者在休息日未及时完成工作任务为由，扣除其年终奖、津贴，劳动者可以申请赔偿吗？2019年，王某入职四川某公司。2022年...
2024-04-25 14:52      689 阅读      编辑：言值哥哥
中央

湖北：倾力打造“阳光仲裁”

近日，湖北省人社厅印发《湖北省劳动人事争议仲裁监督规定（试行）》和《湖北省审理劳动人事争议仲裁案件若干问题规范指引（一）》，通过加强仲裁办案指导，规范仲裁办案行为，助力打造“阳光仲裁”。湖北省人社厅...
2024-04-03 13:56      186 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

惠而浦陷裁员降薪传闻：已波及数百人“正仲裁”

继三月被传出裁员风波后，惠而浦中国（600983.SH，以下简称“惠而浦”）又一次被推至风口浪尖。近期，在网络平台上爆出“惠而浦中国市场销售中心降薪30%”等消息。搜狐财经从多个涉事员工处获悉，惠而浦从去年11月...
2024-03-28 10:43      937 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

【劳动仲裁】2023年度北京市劳动人事争议仲裁典型案例（上）

北京市劳动人事争议仲裁典型案例（2023年发布）01与劳动者订立承包合同规避劳动合同法不可取02平台加盟商应根据用工事实承担用工主体责任03劳动合同对工时制度的约定高于规章制度规定04用人单位不安排职工年休假应...
2024-03-26 17:53      1.0k 阅读      人力学苑
天津市

天津市人社局关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知

各区人力资源和社会保障局，市劳动人事争议仲裁院：为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知》（人社厅函〔2023〕69号，以下简称《通知》），依法保障农民工劳动报酬...
2024-01-29 19:05      277 阅读      编辑：三茅网

共62条上一页12345..7下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
布丁动漫| 玉女献身台湾1988版主演是谁| 《魅魔之耻》1~4集免费看| 伦理《少妇的滋味》完整版| 姨母的绣感中字3| 教练车内含乳挺进她漫画| 《厨房韵母2》动漫下线了吗| 三女片免费观看电视剧杨贵妃传| 杨晓明| 你丈夫比我老公更厉害| 爱的释放| 自己怎么玩隐私位置游戏| 《帐篷里的秘密》动漫 | 暴躁少女CSGO免费观看| 《性房纵欲》在线观看| 老公不在小叔子当老公| 地下室SMS录制的全部内容| WEYVV5国产的SUV视频| 香蕉视频| 樱花电影大全免费观看西瓜| 人犬兽人在线观看免费完整| 《丰满人妻的滋味2HD| 双人床上剧烈运动会怎么消除| 女子赤身跳钢管舞视频| 吃瓜网| 黑料正能量| 人狗大战5高清正版免费观看| 《我的漂亮老师2》HD| 强壮公妇公侵HD中字小说| 阴部按摩出水太尴尬怎么办| B站暴躁姐的丈夫是干什么的| 400入成品短视频| 门卫老李干了校花琦琦| 一边啃奶头一边躁狂会怎么样 | 爱的健身房| 太硬了…轻点…嗯嗯灬小俊| 做一次爱下面多久才能恢复| 母与子免费观看大全电视剧| 白日梦我小说全文免费阅读| 麻花星空传剧原创MV在线| 《交换做爰》在线观看