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# 招聘
干货资料

如何衡量招聘质量以推动业务成果？

作者：JohnW.McCoy来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）5年前，人力资源管理协会宣布招聘质量是招聘的皇冠。如今，88%的组织认为这将是未来五年招聘成功与否的最重要衡量标准。究竟什么是招聘质量以及如何衡量它...
2023-12-15 14:04      416 阅读      人力资源方法论
干货资料

人力资源总监的23个面试问题

作者：BeccavanSambeck来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）人力资源总监在人力资源领域发挥着举足轻重的作用，它们塑造了组织的员工队伍，确保遵守雇佣法，并培养积极的工作场所文化。当谈到人力资源总监的角色...
2023-12-15 14:04      1.4k 阅读      人力资源方法论
员工关系

无故辞退临时工应该怎么赔偿

摘要：公司无故辞退临时工，应当承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算方法、期限和程序应当按照法律规定进行。同时，用人单位应当遵守劳动法律法规，不得随意解除劳动合同，特别是对临时工的解雇更应当谨慎处理。公...
2023-12-14 16:26      243 阅读      来源：三茅网
员工关系

非全日制用工是劳动关系吗

摘要：本文将从非全日制用工的定义、特点、法律地位等方面，详细阐述非全日制用工是否属于劳动关系。首先，我们需要了解非全日制用工的定义和特点，包括用工形式、工作时间、工资支付等方面的规定。其次，我们需要...
2023-11-26 09:59      337 阅读      来源：三茅网
招聘

应届生在读证明申请方法

摘要：申请应届生在读证明是一项必要的步骤，它证明你的应届生身份。此篇文章将指导你如何准备并提交一份完整的在读证明。一、准备阶段首先，你需要在应届生期间确保你持有你的毕业证或即将毕业的证明。你还需要准...
2023-11-23 15:49      613 阅读      来源：三茅网
热点资讯

苹果因招聘歧视问题而被美国司法部?？?500万美元

11月10日消息美国司法部称，苹果在根据PERM劳工证招聘员工时违反了反歧视规定。PERM是一项允许雇主为符合特定要求的员工担保申请合法永久居民身份的一项政府计划。美司法部宣布，苹果公司将支付高达2500万美元，以...
2023-11-13 08:30      973 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

“又被候选人投诉了”招聘环节，这9件事易陷入纠纷！

来源：猎聘人才官公众号（ID：liepincg）HR需要控制招聘环节当中的法律风险，做到安全招聘，所以为了给广大HR朋友保驾护航，本文将为大家详细讲解招聘环节中的9个风险点，大家一定要牢记哦~①招聘现场的安全性招聘...
2023-11-09 14:19      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
员工关系

劳动法合同解析与注意事项

摘要：本文将围绕劳动法合同展开讨论，详细解析劳动法合同的定义、内容和要素，以及劳动法合同的签订、变更、解除等注意事项，并提供相关法律条款作为依据。一、劳动法合同的定义1.1劳动法合同的概念劳动法合同是...
2023-11-08 14:13      151 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期六个月辞退有补偿吗

摘要：在中国劳动法中，并没有明确规定试用期辞退是否需要给予补偿。然而，根据劳动合同法的相关条款以及司法实践，试用期辞退可以给予一定的补偿。本文将从法律角度解析试用期辞退的补偿问题，并分析实践中的一些...
2023-11-08 10:30      344 阅读      来源：三茅网
热点资讯

Uber和Lyft将支付3.28亿美元赔偿员工

据央视新闻，据美国有线电视新闻网（CNN）报道，当地时间11月2日，美国纽约州总检察长办公室发表声明称，已经与优步和Lyft达成和解协议，要求这两家网约车服务商支付总计3.28亿美元的和解金，因为两家公司涉嫌窃取...
2023-11-06 10:56      925 阅读      编辑：三茅网

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