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招聘

拉勾网招聘效果的真实情况

摘要：本文从拉勾网招聘平台的优势、劣势和HR使用体验三方面，深入分析了拉勾网招聘效果的真实情况，帮助HR更好地了解和利用该平台。一、拉勾网招聘平台的优势1.专注互联网招聘：拉勾网招聘平台致力于服务于互联网...
2023-06-28 16:31      1.6k 阅读      来源：三茅网
招聘

“薪酬面议”是送分题还是送命题 (如何回答“薪酬面议”的问题)

摘要：招聘JD中“薪酬面议”是一道非常常见的问题，但很多人对于这个问题的回答却存在很大的争议。本文将从HR的角度出发，深入分析“薪酬面议”问题，并提供一些实用的建议。一、“薪酬面议”是送分题还是送命题“...
2023-06-28 15:54      333 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何更好地管理人力资源

摘要：本文从HR的角度出发，分别从招聘、就业歧视以及用工成本三个方面进行分析，旨在帮助企业更好地管理人力资源。一、招聘1.招聘流程招聘流程是企业招聘的基础，包括职位发布、简历筛选、面试、笔试等环节。企业...
2023-06-28 15:22      189 阅读      来源：三茅网
招聘

HR招聘中的8大难题及解决方案

摘要：作为一名专业的HR，如何应对HR招聘中的8大难题？本文将为您详细解答，让您轻松面对各种招聘难题。随着企业的发展，招聘已经成为HR工作中的一个重要环节。然而，招聘过程中常常会遇到各种各样的问题，如何应...
2023-06-28 15:18      2.1k 阅读      来源：三茅网
培训

制定年度培训计划的问题清单

摘要：年度培训计划是人力资源管理中至关重要的一环，为企业员工提供必要的培训和发展机会，提升员工素质和企业竞争力。本文整理了年度培训计划制定过程中需要考虑的问题清单，助你轻松制定有效的培训计划。1.确定...
2023-06-27 16:07      411 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效指标的不同类型和意义

摘要：作为一名专业的人力资源撰写和编辑，了解关键绩效指标的含义和作用是HR必备的知识之一。本文将详细解释绩效指标的不同类型和意义，并提供实用的建议。一、绩效指标的定义和作用1.1定义绩效指标是用于衡量个...
2023-06-27 14:51      681 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

工会经费的意义和来源（如何合理使用工会经费）

摘要：本文介绍了工会经费的意义，工会经费的来源，以及如何合理使用工会经费，提高员工的工作积极性和满意度。一、工会经费的意义工会经费是指由工会组织从会员中收取的、用于维护会员合法权益、提高职工思想素质...
2023-06-27 14:47      2.5k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何优化薪酬体系

摘要：本文介绍了优化薪酬体系的八大步骤，包括目标设定、职位分析、薪酬调查、薪酬设计、薪酬实施、薪酬评估、薪酬调整和薪酬沟通。这些步骤能够帮助企业建立合理、公正、具有竞争力的薪酬体系，提高员工满意度和...
2023-06-27 14:15      627 阅读      来源：三茅网
培训

企业培训体系的构建与实施过程

摘要：本文将以总分总的方式，介绍企业培训体系的构建与实施过程。包括培训需求分析、培训计划制定、培训方式选择、培训效果评估等多个方面。通过本文的阅读，您将深入了解企业培训体系的重要性以及如何构建和实施...
2023-06-26 16:15      235 阅读      来源：三茅网
培训

人力资源培训体系的建立与管理

摘要：本文从建立与管理两个方面探讨人力资源培训体系的要点，包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施和效果评估等环节，同时提出了一些可行的管理措施。一、建立人力资源培训体系的要点1.培训需求分析培训需求...
2023-06-26 16:14      413 阅读      来源：三茅网

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