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# 员工关系
政策速递

前程无忧调查：超8成受访者希望雇主协助解决“职场份子钱”

在职场这个复杂多变的社交网络中，随礼，即“职场份子钱”，一直是员工们难以回避的社交问题。近日，国内权威人力资源服务商前程无忧（51job）发布的一项调查揭示了职场人对于“职场份子钱”的普遍态度和期待。随...
2024-09-30 10:20      784 阅读      编辑：三茅网
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劳动合同顺延等于续签吗？| 企业合规用工答疑

我们已经收到你的请假申请了噢好啊，希望劳动合同可以顺延一下（内心OS：顺延到我休完假我就辞职，不想在这干了）那我发你一封邮件，你点一下“同意不续签”吧好的小郭休完假后回来公司……怎么我还在医疗期就终止...
2024-09-26 14:15      776 阅读      善世集团
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调查显示韩国四成举报职场欺凌的员工遭遇报复

韩国一项涉及职场欺凌的最新调查显示，在举报职场欺凌事件的员工中，约有40%事后遭到报复。据《韩国先驱报》21日报道，韩国致力于帮助职场欺凌受害者的组织“Gabjil119”于今年第二季度调查1000名上班族。结果显示...
2024-09-23 09:50      252 阅读      编辑：三茅网
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员工拒为部门领导买早餐被辞退？涉事公司回应

“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个，永远让我有矿泉水可以喝……”近日，上海一家知名教培公司一女老师发帖称，领导要求其每天早上帮忙带早餐，自己拒绝后，次日就接到辞退通知，并被踢出群聊，引发众多网友关...
2024-09-14 10:36      468 阅读      编辑：三茅网
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调查：韩国逾两成员工遭遇过职场性骚扰

韩国近日一项调查显示，韩国职场近四分之一员工遭遇过性骚扰，其中不乏经历过性侵等。据《韩国时报》9日报道，这项调查由韩国致力于帮助职场霸凌受害者的组织“Gapjil119”与全球研究咨询公司联合展开。调查人员5...
2024-09-10 08:16      428 阅读      编辑：三茅网
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员工小病大养？HR如何做好医疗期管理

病假管理是令很多HR头疼的一项技术活，惯得太宽松会影响出勤率，管得太严格又容易引发劳动争议，尤其是病假管理中的“医疗期”更难搞，今天就来聊聊企业要如何做好医疗期管理。现实中，常有人将医疗期和病假混淆，...
2024-08-30 14:38      734 阅读      善世集团
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老板发视频辱骂离职员工？公司微信群发公告称员工盗窃？法院判了

与员工产生矛盾，心怀不满，就在社交平台上辱骂员工，合法合理吗？近日，江西省宜春市上高县人民法院审结了一起涉及离职员工名誉权的案件，员工因离职与公司产生纠纷，老板发布掺杂对员工不良评价的短视频。2023年...
2024-08-29 11:55      286 阅读      编辑：三茅网
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讨厌的同事成领导了，我是走还是留？

最近，有网友发帖，自己正在经历一件很尴尬的事情。就是平日里一直和自己很不对付的同事，突然被提拔。这也就算了，关键是对方还成了自己的顶头上司。本来内心对其就不认可，现在还要在对方手底下做事。光是想想，...
2024-08-27 10:42      335 阅读      智联招聘
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案例解析：上班途中两人受伤，为啥只有一个被认定工伤？

近半年，几起员工猝死事件引起关注。6月17日，科大讯飞一名员工猝死，家属“疑似”担心工伤不被认定，到科大讯飞园区“表达情绪”。4月17日，苏州追觅创新科技一名员工猝死。5月13日，公司提交工伤认定申请，7月18...
2024-08-21 14:35      418 阅读      善世集团
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落后于OpenAI怪居家办公怪员工不努力 谷歌前CEO道歉、下架视频

8月15日消息，谷歌前首席执行官兼执行董事长埃里克·施密特（EricSchmidt）此前表示，谷歌在人工智能竞赛中落后都怪远程办公政策。但周三他收回了这番言论。施密特在周三的一封电子邮件中表示：“我在提及谷歌及其...
2024-08-15 10:55      543 阅读      编辑：三茅网

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