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一般情况下国庆加班费怎么算

一般情况下,国庆加班费的计算按照《劳动法》第四十四条的规定执行。具体来说,用人单位在国庆期间安排劳动者延长工作时间或者休息日安排工作又不能安排补休的,应当按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百...
2024-07-01 10:27      153 阅读      编辑:三茅网

工人平时加班工资怎么算?

根据《劳动法》第四十三条和第四十四条的规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;因此,如果工人...
2024-06-28 11:52      152 阅读      编辑:三茅网

公务员被批捕后工资怎么处理

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,公务员被批捕后,其工资应当依照国家有关规定进行处理。具体来说,如果公务员被批捕后,用人单位应当按照国家有关规定停发其工资,并按照规定向其提供必要的劳动保护和福利待...
2024-06-24 15:58      246 阅读      编辑:三茅网

公司以我怀孕为由克扣工资怎么办

如果公司以你怀孕为由克扣工资,这是违反了劳动法的。具体来说,根据《劳动法》规定,用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,你可以向当地的劳动监察部门投诉...
2024-06-13 15:32      259 阅读      编辑:三茅网

六级伤残停工留薪期工资怎么算

根据劳动法规定,劳动者因工六级伤残停工留薪期工资的计算方法是:按照所在省、直辖市、自治区规定的本人工资的60%支付。具体来说,如果您的工资为每月5000元,那么停工留薪期工资就是3000元每月。需要注意的是,...
2024-06-13 15:27      257 阅读      编辑:三茅网

公司不续签合同是否要赔偿双倍

公司不续签合同是否要赔偿双倍根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
2024-06-12 17:18      339 阅读      编辑:三茅网

三个月没有签合同可以劳动仲裁吗

三个月没有签合同可以劳动仲裁吗三个月没有签合同可以劳动仲裁。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
2024-06-11 17:30      284 阅读      编辑:三茅网

拒绝续签劳动合同等于离职吗?

拒绝续签劳动合同等于离职吗?属于离职。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人。根据《劳动合同法》第三十八条用...
2024-06-11 16:52      277 阅读      编辑:三茅网

合同到期想加工资怎么办

如果合同到期想加工资,可以与用人单位协商。具体来说,可以参考《劳动合同法》中关于劳动合同变更的条款,如:1.双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容;2.变更劳动合同,应当采用书面形式。如果双方无法就加...
2024-06-11 15:35      336 阅读      编辑:三茅网
通用技能

治安管理处罚法是什么

治安管理处罚法是一部法律规范,用于对违反治安管理行为进行惩罚。它是中华人民共和国治安管理处罚的法律基础,旨在对违反治安管理的行为进行约束,维护社会秩序和公共安全。该法律适用于中华人民共和国领域内发生...
2024-06-10 14:37      283 阅读      来源:三茅网

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