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通用技能

发票别再这样盖章了——重罚

摘要：作为一名专业HR，发票盖章是必须要注意的问题。本文将从法律法规、公司规定、信用建设等多方面进行分析并提出建议。1.法律法规的要求根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定：发票必须由销售方开具，并在...
2023-08-19 14:15      158 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

能不能持续进化，是拉开人生差距的真正原因

摘要：在这个不断变化的时代，人们的竞争越来越激烈。想要持续进化，成为行业内的优秀人才，才能在职场中脱颖而出。本文从多个方面阐述了能否持续进化是拉开人生差距的真正原因。一、持续学习在这个信息爆炸的时代...
2023-08-18 16:43      190 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

销售人员薪酬设计与管理的关键要素

摘要：本文将围绕销售人员薪酬的设计与管理展开讨论，从定义、目的、要素、策略和管理等方面进行分析，以帮助企业HR更好地设计和管理销售人员薪酬，提高销售绩效。销售人员是企业业务发展的中坚力量，他们的薪酬设...
2023-08-18 15:18      321 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

销售人员薪酬体系设计方案：提升销售绩效与激励销售团队的关键

摘要：本文将从设计销售人员薪酬体系的重要性、薪酬设计原则、薪酬组成要素、绩效评估方法和激励机制等方面详细介绍，旨在帮助HR提升销售团队的绩效和激励销售人员的积极性。销售人员是企业重要的利润创造者，他们...
2023-08-18 14:29      633 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

销售人员薪酬方案设计及优化策略

摘要：本文介绍了销售人员薪酬方案的设计原则和优化策略，包括基本工资、提成、奖金、福利等方面的考虑，并提出了提高销售绩效和激励销售团队的建议。销售人员是企业业绩的重要推动者，他们的激励和回报机制对于提...
2023-08-18 14:12      326 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

销售人员薪酬设计及优化策略

摘要：本文主要介绍了销售人员薪酬设计的重要性，并提出了一些优化策略，以帮助企业更好地激励销售团队，提高销售绩效。销售人员作为企业的重要组成部分，其薪酬设计对于激励销售团队、提高销售绩效以及吸引和留住...
2023-08-18 11:29      430 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源发展史，不同时期HR部门的最大作用是什么

摘要：本文探讨了人力资源发展史中HR部门的角色演变。从人力资源管理的起源开始，逐步分析了HR部门在不同时期的最大作用，包括招聘、培训、绩效管理等方面。最后，本文提出了HR部门未来的发展趋势。人力资源管理作...
2023-08-18 10:44      376 阅读      来源：三茅网
通用技能

万物皆可斜杠：当下最有潜力的副业是什么

摘要：随着社会的发展，越来越多的人开始关注如何利用自己的业余时间赚取额外的收入。本文将从多个方面介绍当下最有潜力的副业。一、网络副业随着互联网的普及，网络副业成为了许多人选择的一种方式。网络副业的优...
2023-08-17 14:44      413 阅读      来源：三茅网
通用技能

选择不是最重要的，努力才是

摘要：人们常常说选择决定命运，但是作为一名专业的HR，我认为努力才是决定命运的关键。本文将从以下几个方面探讨这个话题：一、选择并不是最重要的；二、努力是决定命运的关键；三、如何努力才能取得成功。一、选...
2023-08-16 16:13      230 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

让梦想照进现实：新兴行业的企业该如何“拓荒”

摘要：本文从市场分析、招聘策略、人才管理、培训发展等方面，为新兴行业企业提供了拓荒的实用建议，帮助企业快速获得竞争优势。一、市场分析1.了解市场需求新兴行业企业需要先了解市场需求，明确自己产品或服务的...
2023-08-15 21:10      280 阅读      来源：三茅网

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