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【免费领取】员工试用期管理办法及考核表格

试用期裁员不想被“整顿？看看你有没有踩这些法律红线！在职场这个复杂又微妙的舞台上，试用期员工的辞退问题，就像一颗随时可能爆炸的炸弹，让无数老板和HR们如坐针毡。辞退试用期员工，稍有不慎，就会陷入法律纠...
2025-06-09 13:36      596 阅读      来源：三茅网
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入职就怀孕，老要请病假，公司忍无可忍解雇，官司打到高院！

2015年9月24日，北京某公司向付小雨发送《聘用函》，写明付小雨正式上班日期为2015年10月8日，岗位为人事经理，试用期工资为16000元的80%，劳动合同期限为三年，试用期为3个月。10月9日，付小雨正式入职，开始记录...
2025-06-01 10:03      674 阅读      劳动法库
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字节跳动辟谣银行存款1000万可获得实习机会：相关传闻均不属实

快科技5月27日消息，今日，针对网传“通过银行大额存款可获得字节实习机会”的消息，字节跳动招聘官方发布声明辟谣。字节跳动表示，相关传闻均不属实，字节实习岗位录用均需符合公司业务招聘需求。据媒体报道，日...
2025-05-28 10:07      414 阅读      编辑：三茅网
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AI生成代码30%以上！阿里通义灵码入职蔚来汽车

据阿里云官方公众号，通义灵码已正式入职蔚来汽车，并率先在智能座舱部门落地。未来智能座舱团队研发效率质量负责人揭晓表示，目前蔚来汽车智能座舱团队中大概有40%的人已经主动申请了通义灵码的使用。在日常研发...
2025-05-14 08:10      571 阅读      编辑：三茅网
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男子称拿到德基Offer后被解约，索要赔偿遭HR拉黑，人事部经理否认“无端解约”

今年2月，江西求职者王先生（化名）通过招聘平台获德基广场（徐州）有限公司面试邀约。经人力资源专员徐某对接，王先生历经一个多月的线上初试、现场复试、背景调查及两轮薪酬谈判，于3月26日正式收到Offer(聘用通...
2025-04-10 10:16      425 阅读      编辑：三茅网
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员工入职必备：12份必签法律文件清单

以下是员工入职必备的12份法律文件清单及说明，结合企业用工合规要求整理：一、基础身份与劳动关系文件1《入职登记表》需包含员工基本信息、教育背景、工作经历、紧急联系人等，用于核实身份及建立基础档案?2《劳...
2025-03-03 16:47      731 阅读      来源：三茅网
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【免费资料包】新员工入职指引手册指南（26份）

文末附领取方式招聘季，新员工入职指引这样做，员工抢着留下来！对于新员工来说，这个环节就像一个过渡桥梁，帮助他们快速了解公司的环境、业务、流程和文化。同时，也有助于建立团队精神，提升员工的满意度和留存...
2025-02-18 14:23      622 阅读      来源：三茅网
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用人单位撤回offer会有什么后果？

求职者接受offer后又被用人单位拒绝录用可以主张用人单位赔偿吗和鹏法君一起来看看这个案例吧！案情简介2023年3月4日，正在求职的胡某收到了A公司工作人员发送的电子邮件。邮件内容为通知胡某已通过公司面试，公司...
2024-09-27 14:51      382 阅读      深圳市中级人民法院
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IT巨头剥削应届生，入职推迟多年！员工：我们每天工作14小时哪有工作给他们

8月29日消息，据媒体报道，印度IT巨头Infosys近期被爆出严重剥削行为，导致2000多名应届生在长时间内无法正式入职。这些毕业生在反复接受了无薪的“入职培训”后，依旧面临不确定的职业生涯，感到极度沮丧和迷茫。...
2024-08-30 08:08      502 阅读      编辑：三茅网
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超万名毕业生入职比亚迪 硕博占七成 员工总数超70万

7月24日，CNMO注意到，比亚迪集团-品牌及公关处总经理“不会武功的武功李云飞”发文称：“超万名2024届毕业生入职比亚迪，硕博占比近70%，研发人员占比近80%，坚持长期主义，精英持续储备，助力新能源行业高质量发...
2024-07-25 11:16      357 阅读      编辑：三茅网

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