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# 人才
职场心得

警惕“职场PUA”！

摘要：随着职场竞争的加剧，一些人开始使用“职场PUA”手段来获取利益和权力。作为专业的人力资源，我们需要警惕这种行为，并采取措施来保护员工的利益和职场的健康发展。一、什么是“职场PUA”“PUA”是“Pick-up...
2023-08-07 17:12      362 阅读      来源：三茅网
招聘

“躺着赚钱”的时代结束了，猎头们未来的方向在哪里

摘要：随着互联网时代的到来，猎头行业也面临着新的挑战。躺着赚钱的时代已经结束，未来的猎头们需要更加注重服务质量、创新和专业性，以适应市场需求和发展趋势。一、躺着赚钱的时代已经结束过去的猎头行业，很多...
2023-08-06 17:37      226 阅读      来源：三茅网
通用技能

企业家的责任和使命是什么

摘要：企业家需要理解企业的底层逻辑，通过创新和突破实现企业的发展。本文将从以下几个方面探讨肖知兴的观点。一、企业底层逻辑的概念和作用企业的底层逻辑是企业运作的基本规律和内在机制，是企业生存和发展的基...
2023-08-06 10:25      1.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

被裁掉的应该是那些决定裁员的人（企业需重视人才管理）

摘要：在企业裁员时，往往会先裁掉一些基层员工，而忽视了决策者的责任。本文探讨了被裁掉的真正应该是哪些人。1.裁员并非唯一出路在企业遇到困难时，裁员并非唯一出路。裁员不仅会让员工们失去工作，也会影响企业...
2023-08-06 06:35      194 阅读      来源：三茅网
招聘

面试评价的六不原则

摘要：六不原则是HR在面试过程中的重要参考，本文将详细介绍这六个原则，帮助HR更好地评价候选人。一、不主观在面试中，HR要客观评价候选人的能力、经验和性格特点，不要受到主观因素的影响，如个人喜好、偏见等。...
2023-08-05 18:15      365 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

“公司裁员20%，我却涨薪40%”

摘要：在公司裁员20%的情况下，员工涨薪40%是一件不太寻常的事情。作为一名专业的HR，我们需要如何应对这种情况呢？本文将从以下几个方面进行探讨。1.了解公司裁员的原因在公司裁员的情况下，我们需要先了解裁员的...
2023-08-05 17:02      269 阅读      来源：三茅网
通用技能

纪念“五四“运动100周年丨张瑞敏送给青年人的十句话

摘要：张瑞敏在纪念“五四”运动100周年的讲话中，送给青年人了十句话，其中很多对于HR来说也是非常重要的。本文将结合HR的角度，对这十句话进行解读和分析，希望能够助你成为一名优秀的HR。1、坚持理想信念，不断...
2023-08-05 16:47      196 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是克里斯蒂安（Christian）创业模型

摘要：本文介绍了克里斯蒂安创业模型的概念和基本要素，分析了模型的优点和不足，并提出了一些应用建议。1、什么是克里斯蒂安创业模型？克里斯蒂安创业模型是由美国著名创业家布伦特·克里斯蒂安提出的一种创业模...
2023-08-05 16:40      534 阅读      来源：三茅网
通用技能

华为“四大名著”

摘要：华为作为全球知名的科技公司，一直以来都不断探索人力资源发展之路。本文将从四大名著的角度，分析华为在人力资源管理上的智慧，并提出相关建议。一、《红楼梦》：人性化管理《红楼梦》中有一句名言：“人无...
2023-08-05 15:14      4.7k 阅读      来源：三茅网
职场心得

一个人的前途，这3点比能力更重要

摘要：在职场中，人们往往把能力放在首位，但其实一个人的前途，三点比能力更重要：潜力、人际关系和心态。一、潜力能力是很重要的，但是潜力更重要。潜力是指一个人未来的发展潜力，即具备成为更好、更出色的人的...
2023-08-05 14:47      363 阅读      来源：三茅网

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