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人力资源规划

OKR管理工具详解及其在人力资源管理中的应用

摘要：OKR管理工具是一种有效的目标管理方式，它可以帮助企业更好地实现目标，提高工作效率。本文将介绍OKR管理工具的定义、特点和应用，以及在人力资源管理中的具体应用场景和案例。一、OKR管理工具的定义和特点1...
2023-06-26 14:46      518 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何设计一个完善的薪酬体系

摘要：本文将从薪酬体系的定义、设计流程、薪酬项目的制定以及评估与调整等方面详细介绍如何设计一个完善的薪酬体系，以提高企业员工的工作积极性和满意度。一、定义薪酬体系薪酬体系是指企业为了吸引、留住和激励...
2023-06-26 14:31      212 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业应该如何应对核心人才流失

摘要：企业核心人才的流失常常会给公司带来不良影响，本文以清华女教授跳槽美国普林斯顿为例，探讨企业应该如何应对核心人才流失。1.了解核心人才流失的原因企业应该了解核心人才流失的原因，这样才能有针对性地解...
2023-06-25 16:34      273 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

销售团队薪酬设计的9个原则

摘要：销售团队的薪酬设计是企业管理中至关重要的一环。本文将为您介绍9个原则，帮助您设计出合理科学的销售团队薪酬制度。1.目标导向销售团队薪酬设计应该以企业目标为导向，明确销售人员的工作目标和绩效评估标...
2023-06-25 14:53      534 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何提高员工的满意度和忠诚度

摘要：提高员工的满意度和忠诚度，避免员工辞职，涨工资并不是唯一的办法。本文将从多个方面探讨如何提高员工的满意度和忠诚度，使员工更加愿意留在公司。一、提供良好的工作环境一个好的工作环境可以有效提高员工...
2023-06-25 14:48      530 阅读      来源：三茅网
招聘

如何避免核心员工流失

摘要：本文从员工福利、职业发展、工作环境和企业文化四个方面探讨如何避免核心员工流失，提出了具体的解决方案和实施建议。1.员工福利员工福利是吸引和留住优秀员工的关键因素之一。企业应该提供具有竞争力的薪酬...
2023-06-25 14:44      227 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何设计好的薪酬体系

摘要：薪酬体系设计是企业管理中的重要一环，如何设计好的薪酬体系，真正激发员工，是每个HR必须掌握的技能。本文将从以下几个方面进行讲解：职位薪酬设计、绩效考核、福利待遇、员工反馈、激励机制。一、职位薪酬...
2023-06-25 13:50      191 阅读      来源：三茅网
热点资讯

专家称国人每年三分之一时间在休假

6月25日消息，中国旅游协会休闲度假分会会长魏小安在接受采访时称，今年五一假期调休后实际只有1天假，大家普遍不满意，这种情况肯定会调整的，没有完全起到让大家休息休息的作用。他表示，中国的假期制度叫做115...
2023-06-25 11:02      1.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

如何做销售人员的激励与绩效

摘要：本文从激励手段、绩效考核、培训发展等方面，提出了一些HR对销售人员绩效提升的建议，以期帮助企业更好地激发销售人员的工作热情，提高销售绩效。一、激励手段1.绩效奖金绩效奖金是最常见的激励手段之一，对...
2023-06-24 15:22      276 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘网站汇总

摘要：本文整理了188个招聘网站，涵盖各行各业的招聘信息。作为一名专业的HR，你不容错过！随着新年的到来，各大企业开始陆续进入招聘季节，HR们也开始忙碌起来。在这个信息时代，招聘网站是HR必备的工具之一，它...
2023-06-23 14:59      1.3k 阅读      来源：三茅网

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