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通用技能

资深HRD的故事：我是如何通过跨界，实现自我突破和转型

摘要：本文将从资深HRD的故事出发，探讨跨界转型的思路和方法，帮助更多的职场人实现自我突破和转型。1.跨界转型的可能性资深HRD的故事告诉我们，跨界转型是完全可行的。在职场中，我们往往将自己的职业发展看作是...
2023-08-07 18:01      219 阅读      来源：三茅网
职场心得

彭蕾：从500月薪的HR，到现在身价百亿，全靠这三条心法！

摘要：本文将介绍彭蕾从500月薪的HR到现在身价百亿的经历，总结出三条心法：专注、坚持和创新，希望能对HR从业者有所帮助。1.专注彭蕾在大学里学习的是经济学，但她毕业后却选择了HR作为职业。这是因为她从小就喜...
2023-08-07 17:48      306 阅读      来源：三茅网
通用技能

数字化时代下的人力资源挑战及应对之策

摘要：数字化时代，传统的人力资源管理方式正在被颠覆，经验和核心竞争力也可能成为阻碍个人和企业发展的陷阱。本文将从三个方面探讨数字化时代下人力资源管理的挑战，并提出应对之策。一、数字化时代下的人力资源...
2023-08-07 17:47      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

HR筛选简历5大招，你知道自己倒在哪一招吗

摘要：作为一名专业的人力资源，如何快速高效地筛选简历是非常重要的。本文将为大家介绍HR筛选简历的5大招，帮助您更好地完成招聘任务。作为一名HR，筛选简历是我们的日常工作之一，而在众多简历中挑选出最合适的...
2023-08-07 17:39      214 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

探讨如何支持降薪，却不让员工背锅

摘要：在当前疫情形势下，降薪已成为许多企业的必然选择。但如何在降薪的同时不让员工背锅成为了企业人力资源部门需解决的重要问题。本文将从以下几个方面探讨如何支持降薪，却不让员工背锅。一、洞察员工心理，加...
2023-08-07 17:36      209 阅读      来源：三茅网
通用技能

一个不会写数据分析、总结报告的HR，没有未来

摘要：本文将分享一些提高HR数据分析和总结报告能力的方法，包括明确目的、收集数据、筛选数据、分析数据、撰写报告等。一、明确目的在进行数据分析和总结报告之前，首先要明确目的。比如，是为了了解员工离职原因...
2023-08-07 17:36      201 阅读      来源：三茅网
通用技能

任职资格管理体系设计与应用实训营

摘要：本文将介绍人力资源应如何设计和应用任职资格管理体系，包括制定任职资格标准、评估和监督等方面，以确保公司拥有高素质的员工队伍。一、制定任职资格标准1.明确岗位职责：通过对岗位职责的分析，确定该岗位...
2023-08-07 17:35      172 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场搬弄是非的小人如何处理 这三招最有效！

摘要：职场小人的搬弄是非是职场中常见的问题，如何应对成为了每个职场人必须掌握的技能。本文将分享三招有效应对职场小人的经验，帮助你在职场中游刃有余。一、保持沉默，不要贸然反击遇到职场小人的搬弄是非，很...
2023-08-07 17:31      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业创新面临的阻碍分析及应对方法

摘要：本文从人力资源的角度出发，分析了企业创新面临的阻碍及应对方法，包括建立创新文化、招聘优秀人才、培养创新思维、激励创新行为等方面。企业创新是企业发展的重要保障，但是在实际操作中，往往会遇到各种各...
2023-08-07 17:30      1.8k 阅读      来源：三茅网
职场心得

人力资源三支柱！

摘要：人力资源管理是企业发展中重要的一环，而招聘、培训和绩效管理则是人力资源管理中不可或缺的三个支柱。本文将从这三个方面介绍人力资源管理的重要性和方法。一、招聘招聘是人力资源管理的第一步，也是关键的...
2023-08-07 17:27      223 阅读      来源：三茅网

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