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# 技能
培训

什么叫工作做到位 这是我见过最靠谱的回答

摘要：对于一名专业的HR来说，如何做到工作做到位是一项非常重要的任务。本文结合实际工作经验，从理念到具体操作层面，分享了如何做到工作做到位的几点建议。一、理念层面：明确工作目标与职责1.明确工作目标：制...
2023-08-19 14:40      407 阅读      来源：三茅网
职场心得

领导力|稻盛和夫：人和人的最大差异就是“心灵状态”

摘要：稻盛和夫认为，人和人之间最大的差异在于心灵状态。作为一名专业的HR，我们需要深入理解稻盛和夫的这一观点，从而更好地进行人力资源管理。一、稻盛和夫的领导力观点稻盛和夫是日本著名企业家和管理大师。他...
2023-08-19 14:40      288 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

6种领导者思维模式，你属于哪一种

摘要：作为一名专业的HR，你需要了解并掌握6种领导者思维模式，以便在工作中更好地发挥领导者的作用。本文将为你详细介绍这6种思维模式，并帮助你确定自己所属的类型。1.转化型领导者思维模式转化型领导者思维模式...
2023-08-19 14:14      629 阅读      来源：三茅网
招聘

人才找人才

摘要：人才是企业成功的关键之一，而人才找人才是构建高效团队的重要环节。本文将从以下几个方面介绍如何在人才招聘中寻找更多优秀人才，从而为企业打造一支高效的团队。一、建立人才库建立人才库是人才招聘的第一...
2023-08-19 14:13      259 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

职场调查：70后、80后及第一批90后，超50%的人遇中年危机

摘要：70后、80后及第一批90后超过50%的人遇到中年危机。本文提供了5个应对职业瓶颈的建议，包括职业规划、学习成长、人际交往、心理调节和职业转型。1.职业规划中年危机往往是职业发展的瓶颈期，需要重新审视自己...
2023-08-19 13:54      292 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

真正毁掉一个人的，是「打工者心态」

摘要：打工者心态是毁掉一个人的无形杀手，它会让人失去目标和方向，丧失斗志，最终走向失败和挫折。本文将从五个方面深入探讨打工者心态的危害，以及如何避免和克服它。1.缺乏自我意识打工者心态的第一个问题是缺...
2023-08-19 09:55      287 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HRBP与业务经理是什么关系

摘要：HRBP（HumanResourceBusinessPartner）是人力资源管理中的一个重要角色，与业务经理之间的紧密合作是企业成功的关键。本文将探讨HRBP与业务经理的关系及其重要性，并提出一些建议，以帮助HRBP更好地执行其职...
2023-08-19 09:45      503 阅读      来源：三茅网
通用技能

老板黑话指南

摘要：作为一名专业的HR，了解并掌握职场中的各种黑话术语至关重要。本文将为你解析《老板黑话指南》中的常用黑话，帮助你更好地应对工作中的挑战。一、重要性1.1职场黑话的定义职场黑话是指在工作场所中使用的各...
2023-08-18 18:13      252 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

盘点《2019职场年中报告》：90后过半都在“中年危机”

摘要：90后职场人士已经到了职业生涯的中后期，但相比之下，他们的职业发展与预期相比还有很大的距离。本文将从“中年危机”的概念入手，分析90后职场人士面临的主要问题，并提出应对之策，帮助他们更好地面对职场...
2023-08-18 17:42      284 阅读      来源：三茅网
通用技能

大学究竟学什么

摘要：大学是一个人成长的重要阶段，但是对于大学应该学习什么却是众说纷纭。作为一名HR，笔者认为大学生应该学习的不仅仅是专业知识，还应该注重综合素质的培养和职业素养的提升。一、专业知识是基础大学的主要任...
2023-08-18 16:44      269 阅读      来源：三茅网

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