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员工关系

什么是工龄（如何计算工龄）

摘要：工龄是指员工在一个雇主单位中工作的时间长度，它是员工获得相关福利、升职加薪、退休金等重要因素的计算基础。本文将从以下几个方面介绍工龄的重要性。一、什么是工龄工龄是指员工在一个雇主单位中工作的时...
2023-07-14 16:48      923 阅读      来源：三茅网
员工关系

培训档案管理制度的实施与优化

摘要：本文介绍了企业实施培训档案管理制度的必要性，以及如何制定与优化该制度，以提高企业培训质量和效益。随着经济的发展和竞争的加剧，企业越来越重视人才的培养和发展，培训成为了企业不可或缺的一部分。但是...
2023-07-14 14:33      376 阅读      来源：三茅网
员工关系

培训档案数据库的概念、功能和优势

摘要：培训档案数据库是一个优秀的人力资源管理工具，能够帮助企业优化员工培训管理、提高培训效果和效率。本文将介绍培训档案数据库的概念、功能和优势，并探讨如何利用其优化人力资源管理。一、概念培训档案数据...
2023-07-14 14:32      766 阅读      来源：三茅网
员工关系

管理人员职务描述问卷(MpDQ)设计原则

摘要：本文将介绍人力资源管理人员职务描述问卷(MpDQ)的设计原则，包括问卷的目的、问题设计、回答方式、问卷长度和数据分析等方面，以帮助HR专家更好地设计和实施问卷调查，收集有效的职务描述信息。一、问卷目的...
2023-07-13 19:09      316 阅读      来源：三茅网
员工关系

业务连续性管理的三大支柱

摘要：本文将介绍业务连续性管理的三大支柱：预防措施、应急响应和恢复与复原，以及在人力资源管理中的应用。一、预防措施1.安全培训：企业应定期进行员工安全培训，提高员工安全意识和技能，减少安全事故的发生。...
2023-07-13 19:06      324 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工频繁迟到、早退，管理者怎么办

摘要：本文从分析迟到、早退原因、制定规章制度、加强沟通交流、激励与惩罚等方面，为管理者提供应对员工频繁迟到、早退的解决方案。1.分析迟到、早退原因管理者应该首先分析员工频繁迟到、早退的原因，是否是由于...
2023-07-13 18:08      3.4k 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工在家办公，HR到底应如何管理

摘要：随着疫情的爆发和数字化时代的到来，越来越多的公司开始采用远程办公的方式，这也使得人力资源管理面临着新的挑战。本文将从沟通、绩效管理、保障员工福利等方面，探讨人力资源如何管理员工在家办公。一、沟...
2023-07-13 18:06      289 阅读      来源：三茅网
员工关系

华为灰色管理与HRBP

摘要：华为作为一家世界知名的科技公司，其灰色管理备受关注。作为HRBP，我们需要了解华为的灰色管理，并加强对员工的管理与关怀，以提高企业的持续发展。1.灰色管理的定义灰色管理是指一种在法律、道德和规章制度...
2023-07-12 19:04      386 阅读      来源：三茅网
员工关系

高段位HR离职面谈，想要的不仅是好聚好散

摘要：HR离职面谈是HR必不可少的一项工作。本文从三个方面探讨如何让离职变成双赢：准备工作、沟通技巧和离职后的跟进。1.准备工作在进行HR离职面谈之前，HR需要做好充分的准备工作。具体包括以下方面：1.1确认离...
2023-07-12 18:49      190 阅读      来源：三茅网
员工关系

盘点HR重点关注的五大指标与七大最佳指标

摘要：本文从人力资源的角度出发，介绍了HR重点关注的五大指标与七大最佳指标。其中五大指标包括员工离职率、员工满意度、人均培训时长、招聘成本和人均绩效指标；七大最佳指标包括员工参与度、员工推荐率、员工绩...
2023-07-12 18:38      825 阅读      来源：三茅网

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