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通用技能

人力资源计算公式大全！

摘要：本文详细介绍了人力资源计算公式大全，包括人均产值、人力成本、员工流失率、员工满意度、人力资本回报率等多个指标的计算方法和实际应用，帮助HR更好地管理人力资源，提高企业效益。一、人均产值计算公式人...
2023-08-04 14:40      3.8k 阅读      来源：三茅网
职场心得

从入职到离职的12份法律文件，HR一定要存档！

摘要：作为一名专业的人力资源，我们需要了解并掌握入职到离职的12份法律文件，以确保企业的合规性和员工的权益。这篇文章将为您详细介绍这12份文件的内容、意义和存档方式。一、劳动合同劳动合同是雇佣双方之间的...
2023-08-04 13:39      358 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

外企职业机会的特点

摘要：本文探讨外企职业机会的特点，分析外企职业机会的优势和劣势，提出HR应对策略，以帮助求职者更好地应对外企职业机会。1.外企职业机会的特点1.1国际化程度高外企具有国际化程度高的特点，这意味着其业务范围...
2023-08-03 20:20      493 阅读      来源：三茅网
招聘

HR如何搞定非全日制用工 6个关键问题别弄错了

摘要：非全日制用工已经成为现代企业的一种趋势，但是如何管理这些非全日制员工却是企业HR需要面对的重要问题。本文将介绍HR如何搞定非全日制用工的6个关键问题，包括招聘、薪酬、福利、绩效、培训和管理。一、招...
2023-08-03 20:02      290 阅读      来源：三茅网
培训

《HR正确使用指南2019年版》

摘要：本文将从企业招聘、培训、绩效管理等方面，为HR提供实用的指南，提高人力资源管理水平。一、招聘指南1.明确用人需求，制定招聘计划；2.制定招聘标准，明确招聘岗位职责和要求；3.合理选择招聘渠道，如内部推...
2023-08-03 16:53      195 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤保险的四个案例告诉你答案，哪些外出受伤才是工伤

摘要：工伤保险是为了保障员工在工作中受伤或患病而引起的损失，但外出受伤是否属于工伤却常常让人费解。本文将通过四个案例，为大家解答该问题。1、在工作时间内外出接电话，被车撞伤在工作时间内外出接电话，被...
2023-08-03 16:39      270 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

生产工人标准工时计划的优点缺点

摘要：生产工人标准工时计划是企业制定生产计划，控制生产成本的重要工具之一。本文将从优点和缺点两个方面进行分析，帮助企业更好地了解生产工人标准工时计划。一、优点1.提高生产效率生产工人标准工时计划能够根...
2023-08-03 15:06      950 阅读      来源：三茅网
员工关系

踩点上下班，安排加班总说家里有事，怎么办

摘要：本文将从以下几个方面探讨应对员工总是借口家里有事不加班的情况的方法：1.了解员工真实情况；2.提供灵活的工作安排；3.制定合理的加班政策；4.建立有效的沟通渠道；5.引导员工正确的工作态度。随着经济的发...
2023-08-03 11:11      537 阅读      来源：三茅网
员工关系

这7类劳动合同签不得，否则悔青肠子也晚了！

摘要：劳动合同是企业与员工之间约定劳动关系的重要文件，但有些条款可能会违法，本文介绍了7类劳动合同签不得的情况，以帮助人力资源更好地维护企业和员工的利益。随着社会的发展，劳动合同已成为企业与员工之间...
2023-08-03 11:06      235 阅读      来源：三茅网
员工关系

48小时视同工伤时间太短的影响

摘要：本文从HR的角度出发，分析了人社部回复48小时视同工伤时间太短的问题。文章从以下几个方面进行了讨论：1.什么是视同工伤？2.48小时视同工伤时间太短的影响；3.如何解决48小时视同工伤时间太短的问题。1.什么...
2023-08-02 17:54      182 阅读      来源：三茅网

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