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# 加班
培训

为啥老板不提拔天天加班的人

摘要：很多员工相信只要天天加班就能得到老板的重视和提拔，但事实上往往并非如此。本文从多个角度分析，解释老板不提拔天天加班的员工的原因。1.加班不等于工作效率高很多人认为加班就是工作效率高，但实际上并非...
2023-08-08 17:47      305 阅读      来源：三茅网
培训

加班、努力、奋斗，到底为了什么

摘要：华为副总裁陈黎芳在致新员工的信中，强调了加班、努力和奋斗的重要性。这篇文章从多个角度探讨这三个方面的意义，分析它们对于个人和企业的意义和影响。一、加班的意义加班并不是一件值得推崇的事情，但在某...
2023-08-08 17:46      386 阅读      来源：三茅网
通用技能

这些职场潜规则，公司一定不会告诉你

摘要：职场潜规则是每个人都要面对的，但是公司却不会告诉你这些事实。本文将为您揭示职场潜规则的真相，希望能帮助您更好地适应职场。一、加班并不一定能提高你的职业发展很多人认为加班能够提高自己的职业发展，...
2023-08-08 15:07      201 阅读      来源：三茅网
绩效

华为离职副总裁李玉琢为何不认同加班文化

摘要：华为离职副总裁李玉琢在其离职信中表达了对加班文化的不认同。本文从HR的角度分析，探讨加班文化的弊端以及企业应对之策。1.加班文化的弊端加班文化在一定程度上是企业精神文化的体现，但过度的加班却会对员...
2023-08-07 20:17      507 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

58同城裁员以加班时间长短为标准，比华为裁员还神奇

摘要：近日，58同城宣布裁员，引发热议。据悉，58同城裁员标准是以加班时间长短为衡量标准。相较于华为裁员，这一标准更加神奇。本文将深入探讨这一话题。1.裁员背景近年来，经济环境日益复杂，企业生存压力增大。...
2023-08-07 20:00      215 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR干货 | 人力资源计算公式最全汇总

摘要：本文将为大家介绍人力资源计算公式的最全汇总，包括员工流失率、人力成本、员工绩效等多个方面，帮助HR更好地进行企业管理。1.员工流失率计算公式员工流失率=（离职员工人数÷平均在职员工人数）×100%2.人...
2023-08-07 19:42      1.5k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

休假恐慌： 为什么越来越多人不敢休假

摘要：随着工作压力的增加，越来越多的人不敢休假，这种现象被称为“休假恐慌”。本文将探讨休假恐慌的原因，并提供一些解决方案。1.原因分析1.1工作压力过大现代社会对于员工的要求越来越高，工作压力也越来越大...
2023-08-07 17:45      187 阅读      来源：三茅网
通用技能

50个HR常用公式，你一定用得着

摘要：HR是公司最关键的人才之一，他们需要在招聘、培训、绩效评估等方面做出正确的决策。本文整理了50个HR常用公式，旨在助力HR提升工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。1.雇佣成本率=雇佣成本/新员工总数2.雇...
2023-08-07 16:17      371 阅读      来源：三茅网
通用技能

通知：一个很有用的新功能明天上线

摘要：本文介绍了一个很有用的新功能的上线，它将助力企业人力资源管理，提高工作效率和员工满意度。同时，本文还提供了相关的操作指南和使用建议，帮助企业更好地使用这个新功能。一、背景介绍随着企业规模的扩大...
2023-08-07 11:16      212 阅读      来源：三茅网
通用技能

一个人开始值钱的最大标志，是他能让自己准时下班

摘要：准时下班是一个人值钱的最大标志之一，本文从时间管理、工作效率、职业规划等方面，为您提供提升自身价值的方法和技巧。随着社会的发展，我们的生活越来越忙碌，工作压力越来越大，但是准时下班却成为了一个...
2023-08-07 11:06      187 阅读      来源：三茅网

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