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千禧一代员工来袭，00后员工喜欢什么样的职场？

你了解00后吗？你知道00后有哪些个性特征？你知道00后最喜欢什么样的公司、最讨厌哪些职场吗？近几年，“00后整顿职场”等社交媒体话题纷纷涌现，很多人都在纳闷——这届年轻人到底在想什么？其实，这一代人并不难...
2024-07-31 15:15      747 阅读      善世集团
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没走到管理岗位的HR，后来都做了什么？

●来源|环球人力资源智库（ID：ghrlib）●作者|俅俅人到中年，很多人会担心职业危机。尤其是HR这个行业，很多人会把能否成为管理视作衡量自己职业成功与否的重要标准。但是我们要明白，HR是否成为管理者不是衡量成...
2024-07-30 15:10      689 阅读      猎聘人才官
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服务上万名员工，离职率仅5%，他们的HR凭啥这么牛？

今年7月中旬，瑞幸第2万家门店正式开业，成为业内首个突破2万家门店规模的咖啡连锁品牌。在同行还在冲刺万店规模的时候，瑞幸的扩店速度遥遥领先，照这样下去，是不是离第3万家店也不远了？连锁零售行业非常重规模...
2024-07-30 13:30      842 阅读      善世集团
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实行大小周的企业，如何制定工时才合规？

大小周是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），接着一个星期上五天班（休息星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此单双休循环。根据我国《劳动法》和《国务院关于职工工作时...
2024-07-30 11:15      995 阅读      善世集团
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HR成长方向：未来招聘要这样干！

*内容来自惟思德（北京）管理咨询有限公司合伙人赵楠当今快速变化的商业环境中，企业面临着诸多挑战，其中包括如何平衡长短期利益、回归行业竞争的本质、强化竞争优势，以及树立员工信心。这些问题的核心都与人力...
2024-07-25 15:18      634 阅读      猎聘人才官
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新鲜热辣的“暑期工”正在入职，HR注意这些用工事项！

对职业学校学生而言，在校期间进行实地实习，进行技术培养是教学中必不可少的重要环节。随着暑假到来，不少学生纷纷投身于校外实习的热潮中。然而，部分企业在接纳学生实习时表现得相当随意，甚至有些行为已经触犯...
2024-07-25 12:10      378 阅读      善世集团
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优秀的HR，逐渐都不干HR了。

最近一年，深聊了上百位HR，我觉得人力资源这个行业，最大的一个进步就是：优秀的HR们，对离开人力资源工作的岗位，都已经释然了。以前，很多人会认为，HR这一辈子就应该只做好人力资源这一份工作，能力沉淀下来就...
2024-07-23 14:30      961 阅读      李舟安
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目前在职的HRD，都好焦虑。

舟安在做个人的咨询业务，每周都会深聊3-5位在职的HRD。最近，我最直观的感受就是：HRD们都好焦虑。每个人的焦虑点不一样，大多都集中在4个方向：1、公司经营状况不好，公司在没钱的状况下，还想做好激励工作；2、...
2024-07-19 10:47      457 阅读      李舟安
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HR自称压力大在BOSS直聘随机抽求职者辱骂

HR辱骂求职者自称随机抽人解解压公司回应：和气生财，原谅他吧近日，有网友A先生告诉记者，自己在@BOSS直聘上求职时，遭到了陌生HR人员的辱骂。对方称A先生的“简历和学校”配不上期望的薪资，并发表数条被BOSS直...
2024-07-18 11:21      591 阅读      编辑：三茅网
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敲黑板！HR升职加薪关键动作，就看这4大专业技能提升！

*内容来自HRCOE云创始人刘建华人力资源是一个非常有意思的职业，它具备以下几个特点：◆入门容易，但做好极难；◆Hr很多工作都陷入到大量事务工作，有苦劳很难有功劳；◆35岁是分水岭，两条曲线发展；◆很多工作看...
2024-07-16 14:57      508 阅读      猎聘人才官

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