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HR最容易理解错的经济赔偿金“十大误区”

作者：为你解惑的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）员工与企业的劳动合同解除后，向用人单位主张补偿金或者赔偿金是常见的事，但不少HR还分不清经济补偿金和赔偿金，甚至在认知和实操中走进了误区，给企业带来不...
2024-05-30 10:07      830 阅读      善世集团
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企业欠薪有什么后果，如何降低薪酬管理风险？

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）欠薪仲裁？赔付补偿金？25%的经济补偿金？加付50%的赔偿金？企业欠薪后到底需要支付什么？首先明确的是，“欠薪”中的“薪资”并不完全等同于日常薪水，更不等同于基本工资，加...
2024-05-25 08:43      1.3k 阅读      善世集团
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一名HR服务多少员工比较合理？| 人力资源服务配比

作者：为你解惑的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）最近小善看到某HR提问：“平均水平下，一名HR服务多少员工算较为合理？一个人的精力是有限的，工作量过大会影响他们的业绩，期待各位同行分享专业看法。”来源...
2024-05-21 09:40      965 阅读      善世集团
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林清轩创始人深夜直播间"叫板"HR，当场宣布员工生育鼓励措施

5月月11日晚，国货护肤品牌、山茶花抗老修护专家——林清轩创始人孙来春深夜直播间公开叫板HR，一时激动，单方面发布公司内部婚育激励措施，引发热议。本次林清轩创始人孙来春深夜在新品"夜猫子"油液精华预热直播...
2024-05-14 11:25      727 阅读      编辑：三茅网
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“隐形加班”有了认定标准！就看这两点

近期，“5000块钱的工资46个工作群”又上了百度热搜，背后折射出的是用人单位加班制度有待规范的问题。自2022年10月判决的“隐形加班第一案”受到关注后，今年的“两高”报告中首次出现“隐形加班”“离线休息权”...
2024-05-09 07:52      749 阅读      善世集团
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五一工资提前发！如何避免工资的涉税风险？

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）“五一”长假将至，月工资支付日在5月1日至5日的小伙伴注意啦，5月份工资可以提前发！工资发放与“五一”假期无关，用人单位按照原先既定的发薪日发放工资，只...
2024-04-30 18:03      693 阅读      善世集团
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一个优秀的HRBP是什么样？

作者：DeborahWilkes来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）人力资源业务合作不仅仅是一种角色，更是一种态度、一种抱负和一种提高人力资源运营水平的驱动力，它改变了HR与利益相关者的互动方式，从而改变了HR可以...
2024-04-20 11:42      541 阅读      人力资源方法论
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离职面谈中，HR如何做到让员工说真话？

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）一名成熟员工离职，企业重新招聘需要付出很高的成本，从新人招聘到培养成熟这一过程，所需付出的成本是该岗位薪酬的4~8倍。如果真到了员工离职那一步，HR也要做好离职面谈，从中...
2024-04-15 08:20      916 阅读      善世集团
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HR如何提升面试邀约率？这篇实战大法我收了！

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）金三银四招聘季，相信每一位HR都扛着一个重要指标，那就是候选人的面试邀约率。然而，候选人爽约的理由千奇百出：碰到紧急情况无法前来面试临出门下大雨不想来刚经历了失恋没心...
2024-04-11 17:55      612 阅读      善世集团
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详解腾讯HR简史：三大阶段认识HR发展体系

(本文来源培训经理指南，如有侵权请联系删除)
2024-04-01 14:33      891 阅读      培训经理指南

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