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绩效

如何有效落实企业绩效考核

摘要：企业绩效考核是企业管理中至关重要的一环，如何有效落实企业绩效考核，是每个HR必须面对的问题。本篇文章将从制定考核方案、明确考核指标、科学评定绩效、及时反馈改进四个方面，为大家详细介绍如何有效实施...
2023-07-05 16:44      240 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效评价指标设置及其影响因素

摘要：绩效评价是人力资源管理中必不可少的一环，本文将介绍绩效评价指标的设置及其影响因素，帮助企业提高员工绩效。一、绩效评价指标设置的重要性绩效评价是对员工工作质量和能力的评估，是企业管理中不可或缺的...
2023-07-04 16:50      614 阅读      来源：三茅网
绩效

企业怎样开展360度绩效评估

摘要：360度绩效评估是企业中普遍采用的一种评估员工绩效的方式。本文将介绍360度绩效评估的定义、流程、优缺点以及如何开展。同时，还会分享一些注意事项和实施过程中可能遇到的问题。1.360度绩效评估的定义360度...
2023-07-03 19:14      289 阅读      来源：三茅网
招聘

高段位的HR这样搞定一个核心员工的面试

摘要：如何高效搞定核心员工的面试是我们必须掌握的技能。本文将从准备、面试、反馈三个方面，为您提供一份完备的HR指南，帮助您面对各种挑战，顺利搞定核心员工的面试。1.准备阶段在准备阶段，HR需要做的是了解公...
2023-07-03 08:07      203 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

职业、工种和岗位三者之间的关系及应用方法

摘要：本文从HR的角度出发，探讨职业、工种和岗位三者之间的关系，并介绍在实际工作中如何合理运用这三者之间的关系，从而达到更好的管理和发展人力资源的目的。一、职业、工种和岗位的概念及区别1.职业：指一个人...
2023-07-01 15:22      7.2k 阅读      来源：三茅网
招聘

如何撰写岗位职责说明书（附自动生成ai工具）

摘要：本文从岗位职责说明书的重要性、如何撰写岗位职责说明书、岗位职责说明书的应用及如何优化岗位职责说明书四个方面。一、岗位职责说明书的重要性岗位职责说明书是一份详细描述某个职位的工作描述、目标、职责...
2023-06-30 14:19      627 阅读      来源：三茅网
招聘

三个方面分析HR主管不达标的原因，并提出相应的解决方案

摘要：分析了HR主管不达标的三大原因，包括招聘流程不规范、人际沟通能力不足和战略思维不足，并提出了相应的解决方案。作为一名HR专家，我在招聘HR主管的过程中遇到了不少问题。经过多次面试，我发现很多HR主管都...
2023-06-30 11:26      521 阅读      来源：三茅网
招聘

面试过程中的注意事项和技巧

摘要：本文为面试问答指南，从面试前的准备、面试中的表现到面试后的总结，全面解析面试的注意事项和技巧。1.面试前的准备-了解公司文化和业务：在面试前了解公司的文化、使命、愿景和业务，能够更好地适应公司的...
2023-06-29 15:39      283 阅读      来源：三茅网
招聘

HR如何为企业招聘到优秀的人才

摘要：HR应该从招聘触达人才的角度出发，积极寻找符合企业需求的人才，并在招聘过程中注重与候选人的沟通和交流，打造良好的招聘体验，以吸引更多优秀的人才加入企业。一、理解招聘触达人才的重要性随着人才市场的...
2023-06-29 15:19      280 阅读      来源：三茅网
绩效

如何优化绩效管理

摘要：绩效管理在企业中日益重要，但如何将其落地成为实际行动却是许多企业面临的难题。本文从绩效管理的重要性、落地的难点、解决方案三个方面探讨如何优化绩效管理，提高企业效率。一、绩效管理的重要性绩效管理...
2023-06-29 14:11      242 阅读      来源：三茅网

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