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# 成本
人力资源规划

人力成本管控为什么越来越重要

摘要：随着市场竞争的加剧和企业利润的逐渐减少，人力成本管控变得越来越重要。本文将从以下几个方面来解析人力成本管控的重要性：1.提高企业效益；2.优化人力资源配置；3.保证员工福利；4.避免企业风险。1.提高企...
2023-08-13 12:49      791 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

全勤奖制度（全勤奖制度的利与弊）

摘要：全勤奖是一种常见的奖励制度，但其是否应该被公司提倡，需要仔细考虑。本文将从多个角度探讨全勤奖制度的利弊，以及在实施过程中需要注意的问题。一、全勤奖的定义和作用全勤奖是一种奖励制度，旨在激励员工...
2023-08-13 11:54      3.3k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业如何进行数字营销（如何避免过度数字营销）

摘要：数字营销是市场竞争中重要的一环，但过度数字营销容易造成品牌形象受损。本文从以下几个方面为您介绍如何避免过度数字营销，打造成功品牌建设。一、数字营销的重要性数字营销是现代营销中不可或缺的一部分，...
2023-08-13 10:50      289 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR未来发展的8个趋势

摘要：本文围绕喜马拉雅HRVP张磊提出的HR未来发展的8个趋势，从数字化、创新、强化教育培训、人才管理等方面展开讨论，为HR从业者提供了未来发展的重要参考。1.数字化转型是趋势数字化转型是HR未来发展的重要趋势...
2023-08-13 09:54      385 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

中台组织架构是怎样的

摘要：本文将详细介绍中台组织架构，包括其定义、特点、优势和应用等方面，为HR提供有益的参考与借鉴。一、中台组织架构定义中台组织架构是指在企业内部建立一个中央化的服务平台，将各个业务部门之间的数据、技术...
2023-08-12 18:13      919 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

看华为如何做组织变革

摘要：华为作为一家全球知名的通信设备制造商，其组织变革一直备受关注。本文将从组织结构、人力资源管理等方面，对华为的组织变革进行分析和分享评价。一、背景介绍华为是一家全球领先的通信设备制造商，其在全球...
2023-08-12 16:42      1.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业组织变革与优化分析

摘要：企业组织变革与优化是企业发展过程中必须面对的问题，本文从组织变革的定义、类型、原因等方面进行分析，并探讨了优化组织结构的策略和方法。一、组织变革的定义和类型组织变革是指企业为适应外部环境、提高...
2023-08-12 16:30      398 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

刘润：不同生命周期的企业要如何选择组织战略

摘要：企业的生命周期不同，需要选择不同的组织战略。新兴企业要注重创新和成本控制，成长期企业要注重市场拓展和人才发展，成熟期企业要注重维护市场份额和差异化竞争，衰退期企业要注重资源整合和转型升级。一、...
2023-08-12 16:26      471 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何通过RPV三个维度提升组织能力

摘要：本文将介绍如何通过RPV三个维度（资源、流程、价值）来提升组织的能力，从而获得更好的业绩和竞争优势。一、资源维度资源维度是指企业所拥有的各种资源，包括人力、财务、物流、技术等。提升资源维度可以从...
2023-08-12 16:20      584 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

你的工资为何破不了一万

摘要：作为一名专业的HR，虽然拥有丰富的经验和专业知识，但是在实际工资待遇上却难以突破一万的关口。本文将从多个方面分析原因，并提出相应的解决方案。一、人力资源专业的普遍薪资水平人力资源专业是一个相对新...
2023-08-12 16:01      239 阅读      来源：三茅网

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