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2017年SaaS(软件即服务)行业变化趋势分析

摘要：本文从市场规模、云计算、移动化、大数据、人工智能、安全性等方面分析了2017年SaaS行业的发展趋势，并探讨了企业应对变化的策略。1.市场规模据国际市场研究公司Gartner的数据显示，2017年全球SaaS市场规模...
2023-08-13 15:21      235 阅读      来源：三茅网
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AI来得太快，未来你的饭碗会被人工智能抢掉吗

摘要：随着人工智能技术的不断发展，许多行业都面临被取代的风险，HR也不例外。本文将从多个方面探讨AI对人力资源的影响，以及如何适应AI时代的挑战。一、AI对人力资源的影响1.招聘和筛选随着AI技术的发展，人力资...
2023-08-13 15:17      231 阅读      来源：三茅网
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最新2016中国地区人力资源共享服务调研报告解读

摘要：本文基于2016年中国人力资源共享服务调研报告，从调查背景、研究方法、主要结论等方面进行解读，旨在为HR提供参考。一、调查背景1.1调研目的该调研旨在了解中国企业对人力资源共享服务的需求情况，深入了解...
2023-08-13 15:14      194 阅读      来源：三茅网
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应届大学生就业调查:家乡城市获受访生青睐

摘要：应届大学生就业调查显示，越来越多的毕业生选择留在家乡城市就业。本文将从多个方面分析这一趋势。一、背景介绍近年来，随着中国城市化进程的不断推进，越来越多的人涌向大城市。然而，在这股浪潮中，也有一...
2023-08-13 15:11      286 阅读      来源：三茅网
通用技能

科创板股权激励政策及方案

摘要：本文深入解析了科创板股权激励政策及方案，从相关政策、激励方式、实施方法等多个方面进行了分析，旨在帮助企业更好地制定股权激励计划。1.科创板股权激励政策的背景和意义随着科技进步和创新能力的提升，越...
2023-08-13 15:00      578 阅读      来源：三茅网
通用技能

股权激励的四种思维陷阱，你踩坑了吗

摘要：股权激励是企业吸引和留住人才的重要手段，但是在实施过程中，存在着四种思维陷阱。本文将从实施目的、激励方式、风险控制和公平性四个方面讲解这些思维陷阱，帮助人力资源避免踩坑。一、实施目的股权激励的...
2023-08-13 14:52      457 阅读      来源：三茅网
职场心得

顾客主义，数字化时代的战略逻辑

摘要：数字化时代的到来让人力资源管理面临着新的挑战与机遇。本文将从顾客主义、数字化转型、人力资源数字化三个方面探讨数字化时代下的人力资源战略逻辑。一、顾客主义1.1顾客主义的概念顾客主义是指企业以顾客...
2023-08-13 14:23      246 阅读      来源：三茅网
职场心得

企业裁员，一定是坏事吗

摘要：企业裁员在某些情况下是必要的，但并不一定是坏事。对企业来说，裁员可以帮助它在经济困难时刻保持生存并保持竞争力。但是，裁员过多可能会对组织的声誉产生负面影响，并且可能使员工感到不公平和不满意。因...
2023-08-13 13:54      619 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工敬业度，作为HR你懂吗

摘要：员工敬业度是指员工对企业的忠诚度和工作投入程度，对于企业的发展至关重要。本文将从以下几个方面探讨员工敬业度的重要性及其对企业发展的影响：1.员工敬业度的定义和测量方法；2.员工敬业度对企业的影响；...
2023-08-13 13:25      403 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

数字化转型的核心是“人”，是人力资源的数字化能力建设

摘要：数字化转型已成为企业发展的必然趋势，其中人力资源数字化能力建设是关键。本文将从数字化转型的意义、数字化转型的核心、数字化转型中人力资源的角色和数字化转型中人力资源的能力建设四个方面，阐述数字化...
2023-08-13 13:14      330 阅读      来源：三茅网

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