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  • 2014-06-03 10:29:42 红尘醉弥勒徐胜华发布
    为什么选你做HR经理(五)
    第五章毕业季:一万年太久,只争朝夕7月3日(星期四)上午,徐逸宸来到二楼南宫文轩的宿舍时,只见南宫文轩正在打包收拾行李,宿舍显得有点凌乱,如果不是有人在,别人可能以为遭遇洗劫一样。徐...
    查看全文>> 阅读(14229) 评论(96人) 收藏(72)
  • 2014-06-03 10:20:24 HR哥李江华发布
    “HR哥”答卡卡问:每天一点新(35)
    “HR哥”答卡卡问:每天一点新(35)——如何有效管理自己的时间?学员提问:李老师,您好!根据我的了解,您需要上班,还辅导了几十位HR学员,给他们培训上课;除此,还要写书,并且要来三茅答...
    查看全文>> 阅读(29888) 评论(364人) 收藏(408)
  • 2014-06-03 00:18:39 陈顾问企业大学发布
    【陈权散文诗】等潮(外一首)
    等潮(一)潮,涌起把年轻礁群久远的等待兑现。(二)轻浪漫舞。呢喃修炼已久的情愫。谱成一支幽远的无名曲,于此时,向你(我年轻的礁群)——频频唱响(三)没有长潮的日子,心帆于黑色沙滩,...
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  • 2014-06-02 22:00:04 贺清君发布
    【人力资源管理案例分享(2)】招聘广告如何设计录用条件才有效?
    【问题提出】招聘广告的条件设计很有讲究,如果设计录用条件模糊或者关键条件没有澄清和公示,在员工入职后会造成劳动纠纷隐患的。【典型案例】某外企软件企业在媒体上发布了招聘软件工程师的公...
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  • 2014-06-02 15:05:20 郑志杰ansen发布
    西天取经为节约成本须裁掉哪位?
    作者/郑志杰今日,一童鞋提了奇葩的问题,关于西天取经的团队,我深深被吸引,因为我特别喜欢看西游记。话不多说,进入主题。童鞋提问:西游记中为了节约成本,唐太宗需要这个团队里裁掉一个队...
    查看全文>> 阅读(6281) 评论(66人) 收藏(14)
  • 2014-06-01 22:31:55 徐晓晔律师发布
    女职工违法生育与合法二胎相关法律问题
    案例A公司办公室员工小芹有一子已三岁,现在又有了身孕,想生下来,但不符合计划生育相关规定,公司HR小刘告诉她公司员工手册中有明文规定:违法生育的属于严重违纪,公司可以开除处理的。小芹...
    查看全文>> 阅读(19673) 评论(302人) 收藏(336)
  • 2014-06-01 12:13:56 王泽强发布
    如何正确解读新《劳动合同法》
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议,其订立的目的是为了在劳动者与用人单位之间建立劳动法律关系。劳动者与用人单位订立劳动合同的法律地位是平等的,但在履...
    查看全文>> 阅读(2098) 评论(14人) 收藏(15)
  • 2014-05-30 17:09:21 丛晓萌发布
    【神功系列之一】欲练神功,必先。。。。
    【系列背景介绍:我工科出身,得三茅众学友抬爱,写的小文还能得到大家围观,实在是有点让小女子受宠若惊。听某”文字行家“说过,销售软文要引人注目要有好的题目,不过呢,写总结,也不是凑点...
    查看全文>> 阅读(5396) 评论(25人) 收藏(5)
  • 2014-05-30 10:08:19 白玫瑰小姐赵暄发布
    白玫瑰小姐日志四:人力经理是神一般的存在
    人力经理其实也是有性格的。只是世间总想把这个职位脸谱化。老板眼里,人力经理是垃圾桶。员工眼里,人力经理是笑面虎。有人求你的时候,你是大权在握。开会的时候,业务部门说你算个P。这样看...
    查看全文>> 阅读(13175) 评论(145人) 收藏(200)
  • 2014-05-30 10:06:55 HR哥李江华发布
    “HR哥”答卡卡问:每天一点新(34)
    “HR哥”答卡卡问:每天一点新(34)——老板为什么不支持HR的工作?学员提问:李老师你好,我在一家连锁超市上班,从事培训工作。其实我喜欢培训,但是单位对这一块不是很重视,单位给予我们的...
    查看全文>> 阅读(23421) 评论(281人) 收藏(230)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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