各位同学们，就在上周，针对打卡平台的走向，我们在班级里举行了连续一周的打卡巡回辩论会，每天讨论一个打卡上的突出问题，想必大家还记忆犹新。
打卡发展到如今，早已成为全国最大的HR专业学习平台，每天为十余万HR同行提供知识养分。但是，随着打卡平台规模的不断壮大，以往看来完美无缺的设置变得不再贴合时宜，许多问题也逐渐凸显出来，在这种情况下，为了保持打卡旺盛的生命力，给同学们提供更多更好的服务，帮助大家继续坚持学习，大卡决定要对打卡平台做一些改变。
但是，怎么改，大卡心中隐隐约约有一个方向，却也有一些犹豫：不知道这样的改变是不是能够符合大家的需要，会不会被大家所接受。于是，就有了持续一周的打卡巡回辩论会，大家希望借助辩论会的方式，从中看到大家的真实观点，从而最终决定打卡平台的修改方向。
截止上周五，这次辩论会完美收官，同学们在其中表现出来的热情让大卡为之吃惊：辩论一共生了1000多条高水准的观点，更有数倍于此的极贴地气的评论，同学们对打卡的理解程度之深、关切之厚、希望之高，实在让大卡感到汗颜：对于寄托了众多卡卡们如此殷切希望的打卡，大卡还有什么理由不把它做到极致的好呢！
同时，经过同学们的讨论，大卡也明确了接下来要调整的方向，现在就辩论的几个点，向同学们做下汇报：
一、关于学习的节奏。这个是同学们争论非常激烈的一个话题，将会继续坚持每日一课的学习方式，同时兼顾大家多样化的学习需求，多推荐一些课程供大家选择。
二、关于学习的主题。会通过向同学们收集来获得学习话题，并且以案例型的实操问题为主，更注重问题的背景，以便大家深入学习。
三、关于学习的内容。仍由“牛人”编写，但会减少每课的牛人分享数量，做到“少而精”，三茅编辑会挑选最有代表性和实操价值的分享，尽量避免重复。
四、关于学习的方式。接下来，打卡将会提供集体讨论和写学习总结两种方式，帮助大家加深理解，提升学习效果。
五、关于学习的奖励。这次的辩论，许多同学提到了9点半奖励，甚至有同学误以为只有在9点半前才能打卡。在后续，将会取消9点半领奖的时间限制，改为只要当日参加打卡学习就能领取奖励。
六、关于学习的活动。我们会在周四的打卡学习日组织专家面对面、学习日抽奖等活动，惊喜多多，敬请期待吧~
另外，在牛人的分享这一块，也会进行一些调整，总结班会合并，会提供更多的主题供大家选择分享，取消每天固定一个主题的单一模式等。具体的调整内容，大卡将会牛人同学再进行讨论后决定。
最后，大家还有什么意见和建议，仍然可以提出来。打卡是属于同学们的，只有能够满足同学们的学习要求，打卡平台才有意义！
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961楼 jiacheng
在首页上对各个板块的划分感觉不是特别清晰，打卡，各个新内容，及老内容回顾，搜索相应内容比较模糊。