原因无外乎有两个：
然而，市面上的课程往往良莠不齐，知识琐碎，很难帮助HR结合企业实际做好薪酬绩效管理和落地。
在此基础上，三茅课程研发团队全新打造了《高阶薪酬与绩效经理人实战班2.0》，体系性更强，实战性更强，工具和案例更丰富！不讲什么长篇大论，只教你如何抓住薪酬绩效核心的东西活学活用。
只讲实操，小白也能学会
薪酬体系设计，绩效管理工具，都是结合实际案例来讲解的，帮助找到工作的场景感，更容易接受。
自主控制学习进度，学习时间自定义
充分利用其碎片时间，随时随地学习，课程内容可以反复回看，学会为止。So，再也不用担心工作忙，没有时间学习啦！
学习课程后，提供资格证书
学习课程后提供绩效管理与薪酬设计职业经理人！
找工作加分，写简历也更有说服力！
课程详情及大纲
一、《薪酬设计与岗位分析经理人》
二、《薪酬体系设计全案例实操应用》
三、《高阶绩效经理人实战班2.0》
课程上线以来，收获了很多同学的好评，课程新颖，逻辑清晰，讲解细致，实操性强，学后根本停不下来等，是同学们的普遍评价。
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五、额外赠送6个热门系列课
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9楼 牧冉小雨
有学过的吗？实用性强不强？