一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

2020-04-29 14:25:23 阅读(6230) 评论(3) 收藏(18)
身为HR一定都深有感触,一到快放假的时候就忙得要命,一堆林林总总的数据需要整理分析,绩效考核,月度总结,还有考勤统计,薪酬计算……

恰逢个税新政,那酸爽!
数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
可是,同样是数据处理,为什么有的人总是又快又好?
相信很多人都经历过如下场景(以下内容来自于HR吐槽群)

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

职场差距和优势,在一张张数据图表和汇报表格中直观地体现出来了!
凭百度出来的碎片化知识点并不能满足日常工作需求……

以上这些问题大家应该都遇到过,直到我咨询了三茅网HR行业先锋导师齐涛老师,他表示:

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

未来的职业发展趋势,很多人更是预测会是“岗位+数据分析”。像“运营+数据分析”、“产品+数据分析”、“电商+数据分析”、“HR+数据分析”等等。

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!


                                                                                   腾讯2020节校招HR岗

据《大数据人才报告》称:目前我国大数据人才仅有46万,在未来3-5年内大数据人才缺口达150万


腾讯、联想、欧莱雅、IBM、招商银行……都在招募数据分析人才;移动互联网、计算机软件、咨询、金融、银行……几乎所有行业,都离不开数据分析。

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!                                                                               以上公司都在招聘数据分析人才

单看数据是没有意义的,但当数据被放在具体的场景下,通过数据分析,用数据优化决策,数据就真正有了价值


薪酬是最常用到数据分析的一个模板
,很多HR只会算薪酬,却不知道怎么去分析各个职级的薪酬和数据,保证各岗位的内部公平性和外部竞争力,这对于岗位晋升来说是致命的。

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
                                                                       来源:齐涛老师《人力资源数据分析师》课件


齐涛老师的建议是,数据分析要清晰地展示横向、纵向对比,指标定义和结果明了才是最关键的!

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
                                                                     来源:齐涛老师《人力资源数据分析师》课件

进行工作汇报时, 别人还在忙碌地处理各种数据,你早就学会了如何搭建思维框架:  

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
                                                                  来源:齐涛老师《人力资源数据分析师》课件
数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
三茅网联合4位导师开发了《HR数据时代的高薪系列课程》,懂薪酬,会数据,强强联合,带你转型成为市场最稀缺的HR人才!
 
通过场景式教学+全案例实操,彻底解决HR听不懂、学不会、不会用、没时间、学完就忘的尴尬情况。
选对一个好老师,你就成功了一半!

共60节大课,合计2080分钟

 

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!











数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
从入门级别的数据分析到进阶版的数据思维搭建,都是结合具体工作场景,让你学以致用,落地实操!


数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!



有全套课程课件和Excel设计模板可供下载,配合学习。

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
                                                                       来源:齐涛老师《人力资源数据分析师》课件

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!



学完后提供【薪酬管理与数据分析职业经理人】资格证书。
掌握数据分析将会是你目前求职最“亮瞎眼”的技能

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
                                                             
数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

                                                             《薪酬体系设计全案例实操应用》

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

                                                                          《人力资源数据分析师》

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
选对一个老师,一个系列课,下一个学会搭建数据思维框架的就是你!

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!


不要等你完成了99%的工作
却因为没有一个好的数据呈现
而白白失去升职加薪的机会!


数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

请扫码添加三茅课程班主任好友

1、咨询课程相关疑问
2、了解活动更多福利
3、给你专属购买地址

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
《2020年HR生存现状白皮书》:三茅网权威发布2020版HR薪酬、
职业规划、晋升、跳槽、个人成长等生存现状白皮书。

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
2号商城998元抵扣券:
可直接兑换三茅精品实体图书及其他产品&服务,
目前已上架8本实体书,包邮到你家!以及HR家庭体检卡等产品和服务。
数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!
数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

额外赠送5个热门系列课,价值1000元
今天前30名购买用户,再送5个视频课

《HR必修招聘和绩效实战策略》
《九型人格在职场中的应用》
《如何提高复工后的工作效率》
《疫情防控与用工风险管理》
《疫情期间如何做好员工关怀》
  

共46节热门视频课,手慢无!!

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

请扫码添加三茅课程班主任好友

1、咨询课程相关疑问
2、了解活动更多福利
3、给你专属购买地址

没有公司会拒绝数据能力非常强的人。

数据告诉你,HR的价值到底有!多!大!

狻猊东奔

3楼 狻猊东奔

三茅的课程是越来越贵了

2021-09-30 10:29:16 回复 赞(0)
形而上学,不行退学

2楼 形而上学,不行退学

看着还不错的样子,关注三茅也这么些年了,三茅最近推荐的课程,特别是数据分析这一块,还是很想深入学习一下的

2020-04-29 20:13:06 回复 赞(0)
大倩倩l

1楼 大倩倩l

我从公众号,抖音上收藏了好多零零碎碎的学习数据分析的 视频和文章,但是 真的太碎了!! 很需要一门人力资源专业的 系统一点的课程,希望报了这个不会失望哦!

2020-04-29 18:43:52 回复 赞(1)

Mintly

@大倩倩l:课程怎么样

2020-05-07 11:43:54回复

最新内容
案例丨企业要求员工签署空白合同并擅自变更工作内容
19小时前    数字员工
《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》政策问答
1天前    上海市
上海市5部门关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知
1天前    上海市
无锡市关于调整住房公积金缴存基数等有关事项的通知(锡房金规【2025】3号)
1天前    江苏省
灵活就业人员缴存住房公积金知识问答
1天前    广西
广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市民办职业培训机构服务管理办法的通知
1天前    广东省
【政策解读】《广州市民办职业培训机构服务管理办法》政策解读
1天前    广东省
关于调整2025年度桂林市住房公积金缴存基数及月缴存额上限和下限的通知(市公积金〔2025〕5号)
1天前    广西
海南省人力资源和社会保障厅 海南省财政厅关于2025年调整海南省退休人员基本养老金的通知
1天前    海南省
珠海市关于废止《关于我市城镇职工基本养老保险延续缴费人员趸缴养老保险费有关问题的通知》的政策解读
1天前    广东省
关于废止《关于在珠海市就业的台港澳人员参加社会保险有关问题的意见》的政策解读
1天前    广东省
上海市关于2025年调整本市城乡居民养老保险领取养老金人员养老金的通知
1天前    上海市
广西区直住房公积金管理中心关于调整2025年度住房公积金缴存基数上下限的通知
1天前    广西
上海市《关于2025年调整本市退休人员基本养老金的通知》政策问答
1天前    上海市
《关于2025年调整本市城乡居民养老保险领取养老金人员养老金的通知》政策问答
1天前    上海市
《关于2025年调整本市征地养老人员生活费标准的通知》政策问答
1天前    上海市
上海市关于2025年调整本市退休人员基本养老金的通知
1天前    上海市
上海市人力资源和社会保障局关于2025年调整本市征地养老人员生活费标准的通知
1天前    上海市
市人社局等九部门关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点的通知
1天前    天津市
浙江省关于开展2025年度企业住房公积金缴存基数调整工作的通知
1天前    浙江省
沈阳关于调整2025年度住房公积金缴存基数上限的通知
1天前    辽宁省
《广东省人关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》政策解读
1天前    广东省
天津市人社局关于加强困难高校毕业生就业帮扶工作的通知
1天前    天津市
市人社局关于印发《天津市2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》的通知
1天前    天津市
宜昌住房公积金中心关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知
1天前    湖北省
徐州市关于《关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知》的解读
1天前    江苏省
徐州市关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知
1天前    江苏省
天津市人社局关于印发《2025年“源来好创业”资源对接服务季活动方案》的通知
1天前    天津市
天津市人社局市财政局关于2025年调整退休人员基本养老金的通知
1天前    天津市
关于海南自由贸易港货物进出“一线”、“二线”及在岛内流通税收政策的通知
1天前    中央
关于海南自由贸易港进口征税商品目录的通知
1天前    中央
海南省关于印发《海南省社会保险基本公共服务标准体系(2025-2026年)》的通知
1天前    海南省
广东省《关于做好稳就业工作的通知》政策解读
1天前    广东省
关于调整2025年度住房公积金缴存基数和月缴存额上限的通知
1天前    湖南省
天津市人社局关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知
1天前    天津市
市政府办公室关于印发连云港市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案的通知
1天前    江苏省
《连云港市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案》政策解读
1天前    江苏省
政策解读:青岛市住房公积金管理中心关于做好2025年度住房公积金缴存基数调整工作的通知
1天前    山东省
青岛市住房公积金管理中心关于做好2025年度住房公积金缴存基数调整工作的通知
1天前    山东省
上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知
1天前    上海市
市人社局市民政局关于印发《天津市养老服务技能人才专项培训实施方案》的通知
1天前    天津市
暑期工算不算“员工”引发纠纷 薪酬究竟该如何保障?
1天前    热点资讯
案例丨“老东家”用离职员工视频“伪直播”卖课
1天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月8日)
1天前    热点资讯
互联网大厂密集启动校招,腾讯、阿里重点面向AI招揽人才
1天前    行业资讯
希腊拟推更灵活工作制,职工可自主调整每天工作时长
1天前    行业资讯
湾区企业提前一年“预订”人才 广东战略性产业释放百万岗位需求
1天前    热点资讯
为防对家挖角,消息称OpenAI将在2年内为员工提供150万美元奖金
1天前    热点资讯
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?
1天前    热点资讯
三星在美力推五天返岗:自研出勤追踪工具,防止员工“摸鱼式打卡”
1天前    热点资讯
中国移动与腾讯签署战略合作协议
1天前    热点资讯
腾讯2026校园招聘启动,AI领域成重点
1天前    热点资讯
最高法废止超龄用工“劳务关系”的规定,今后都变成“劳动关系”?
2天前    热点资讯
“建议上班干活可以慢一点”上热搜:会休息的人,才会工作
2天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月7日)
2天前    热点资讯
注意,员工离职不能“说走就走”
2天前    热点资讯
“工资表”被查,这些发工资的危险点,企业抓紧自查
2天前    热点资讯
上海新策支持具身智能发展 2027年核心产业规模拟突破500亿元
2天前    政策速递
“人工智能+”新政将至,哪些领域迎风口?
2天前    行业资讯
携程、同程、抖音、美团、飞猪,集中被约谈!
2天前    热点资讯
职场大震动!最严社保政策,你的钱包和未来都将被改写。
3天前    热点资讯
面试被说“经验不匹配”,高情商都会用这4种回答
3天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月6日)
3天前    热点资讯
“加班非常不人性化”,奇瑞董事长尹同跃反思致歉
3天前    热点资讯
七部门:推动产业加快迈向中高端 防止“内卷式”竞争
3天前    政策速递
《2024年中国电竞行业职业发展报告》:电竞行业涌现千万量级新职业
3天前    热点资讯
最高法发布案例:放弃社保无效,劳动者以此为由解除劳动合同可主张经济补偿!
3天前    热点资讯
违规获取2纳米芯片信息,台积电开除多名员工
3天前    热点资讯
社保新规9月1日强制生效,自愿放弃协议法律无效
3天前    政策速递
智能体加速进化,“数字员工”成本降至万元级
3天前    行业资讯
微信约定工作信息,等于签订了劳动合同?
3天前    热点资讯
重磅!劳动争议司法解释二全文21条+6个典型案例!
4天前    热点资讯
“因为5年没换过公司,我被面试官嫌弃!”
4天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月5日)
4天前    热点资讯
最高2000万元!广东制造业和高新技术企业贷款贴息实施细则公布
4天前    政策速递
员工7年多未到公司上班,可否要求其返还在此期间的工资?
4天前    热点资讯
企业AI裁员后遗症:催生“纠错”专员岗位
4天前    行业资讯
亚马逊对Wondery播客工作室进行重组,裁员 110 人
4天前    热点资讯
多重夹击”!美国企业再掀裁员潮
4天前    热点资讯
硅基智能疑似回应全员裁员争议:预计全年新增岗位数百个
4天前    热点资讯
公司停止经营,需要向员工支付经济补偿吗?
5天前    热点资讯
最高法明确:未签劳动合同满1年之后的二倍工资不予支持(附案例)
5天前    热点资讯
离开那些消耗你的领导,年薪立马翻倍!
5天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月4日)
5天前    热点资讯
厦门人社部门多措并举探索就业结构优化新路径
5天前    政策速递
吴声2025年度演讲:发布2025商业八大预测
5天前    热点资讯
网络交易平台抽成、收会员费等,有新规!
5天前    政策速递
四部门联合规范“自媒体”医疗科普行为
5天前    政策速递
最高法:竞业限制不得滥用 非涉密人员签约不生效
5天前    政策速递
人生的前几份工作就是用来搞砸的
5天前    热点资讯
老板给钱,让员工自己交社保,可以吗?算违法吗?
7天前    热点资讯
案例丨休息时在宿舍摔伤,能否认工伤?
8天前    热点资讯
公司违法延长试用期,被法院判决支付劳动者赔偿金
8天前    热点资讯
我所有的怨气,都消失在我月入2万的那晚。
8天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月1日)
8天前    热点资讯
美团、淘宝闪购、饿了么发文:呼吁抵制无序竞争
8天前    热点资讯
报告称:除手机游戏外,目前全部互联网行业均已落地AI化升级
8天前    行业资讯
报告称我国电竞用户达 4.9 亿,行业最高应届生年薪 35 万元
8天前    行业资讯
京东宣布奖励快递员等一线员工子女考上大学:高考贺喜奖金+3天带薪假
8天前    热点资讯
字节跳动回应员工司龄争议,优化绩效管理体系
8天前    热点资讯
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
单亲妈妈用性缓解孩子压力 | 真人刺激战场40分钟电视剧| 老人船上弄雨荷1-5节| 韩漫| 成品人和精品人的区别9点| 王局长把乳罩解开吃胸的动态图| 疯狂祖母免费观看高清版| 苍老师巅峰电影在线观看| 臣卜扌桑扌圭辶鬲猛| 天美传媒有限公司宣传片| 万人骑的大学生活笔趣阁| 《我的漂亮老师2》电视剧免费观.. | 7C7PCCA片| 丝袜内衣女超薄全透明连身袜| 芬太尼关税| 公翁挺进小玲的小滨| 合家欢(1-46)王家| 和妈妈做了怎么办心理咨询| 高清大片CSGO免费| 免费观看已满十八岁电视剧在线播... | 漂亮的保姆韩国电影免费看| 白石茉莉奈| 《完美邻居》电影免要观看| 苍井空高清图片| 《特别酒店》免费观看| 《黏糊糊的你》免费观看| 一线产区和二线产区的标准图| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧| 女人大阴屑夹缝是阴虚还是阳虚| 爱爱内含光| 韩剧《我的瑜伽教练》| 《艳妻互换》完整版| 兄弟的老婆4免费观看电视剧| 张慧的奶头被老局长吃奶的视频| 《野外強妾》完整版| 《黏糊糊的你》动漫免费观看| 小婕子太紧了太深了| 舌绕指探洞深深下一句是什么? | 年轻的母亲2| 教练在泳池下添我做爰| 扒开女人内裤猛进猛出流出白液