员工离职后，投诉公司未足额缴纳公积金，作为企业如何应对可以减少损失风险
一半是海水一半是火焰 2025-05-06 13:52 回复 赞(1) 8楼
1.根据公积金管理制度，公积金是强制缴纳的，各地缴纳的比例不同，通常在5%-12%之间；
2.公积金属于行政管理范畴，劳动仲裁委和法院都是不受理的；
3.如果想主张公积金缴纳，只有到公积金管理中心投诉，要求其给企业下通知缴纳，如果企业拒绝缴纳的，公积金中心有权处罚；
4.公积金中心不管，不作为的，可以投诉公积金中心或者以公积金中心作为被告提起不作为的行政诉讼；
5.企业面临投诉，最好是与员工协商撤回投诉或者补缴，如果给公积金中心得罪了，就不再是补缴一个人的事情了；
6.现在企业的经营环境不好，公积金中心大都不告不理，全按照法律执行，有些企业就得倒闭了。
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