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关于第一学历歧视

各位小伙伴们你们在招聘的过程中会歧视第一学历吗,或者找工作的时候因第一学历不行被歧视过吗

  • 无光之火

    无光之火 2024-12-19 16:19 回复 赞(2) 10楼

    也和公司吸引力,雇主的优异程度相关,很多中小企业就算写上第一学历要求,实际录用过程中也会出现很接地气的浮动。

    另外和面试流程的工作执行关系也比较大。简历初筛过程中,如果短期内投递的简历很多的话,负责初筛的专员很容易直接将第一学历不符合的简历直接过掉,尤其是结构化、标准化选材的公司。如果到了面试环节或面试完了才开始歧视学历,要不就是为了谈薪酬做铺垫,要不就是企业工作流程有漏洞,人员工作不认真。电视剧里演的那种把你叫过去当面说学历不够的,实际上基本不太可能发生。

  • 凯伊

    凯伊 2024-12-19 15:48 回复 赞(1) 9楼

    看行业和公司规模吧,有的会歧视低学历,有的还会歧视高学历。

  • 芭比41520

    芭比41520 2024-12-18 14:43 回复 赞(1) 8楼

    作为招聘者,没有歧视过学历;但是作为应聘者,确实受到过歧视

  • GG95

    GG95 2024-12-18 14:30 回复 赞(1) 7楼

    我们公司制造业不看学历,你学历写的高他们反而不敢要,就怕你超过他

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2024-12-18 11:48 回复 赞(0) 6楼

    我不会歧视,但是会引起我关注,关注他本身能力跟学历匹配程度,学历不高但综合能力更高的我一定宝贝的不行

  • 1539078148

    1539078148 2024-12-18 11:40 回复 赞(0) 5楼

    会的。其实大公司、小公司都会看第一学历的,除非你优秀到不看学历,但也要看你所从事的岗位。今年研究所、国企除了看学历还要看是不是211、985的条件

  • 小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2024-12-18 10:38 回复 赞(0) 4楼

    会有的,大厂不仅看第一学历还看是不是211,985呢,那也没办法,工作过程中慢慢充实自己吧。

  • Charles46939

    Charles46939 2024-12-18 09:25 回复 赞(0) 3楼

    如果有硬性要求的话会看第一学历,第一学历不是本科的不要,没有硬性要求的话就不会注重第一学历

  • 我愛西红柿

    我愛西红柿 2024-12-18 09:24 回复 赞(1) 2楼

    我第一学历是高中,自考的大专和本科学历,找工作经常被学历歧视,现在用人单位更想用统招本科学历的求职者。

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2024-12-18 09:19 回复 赞(0) 1楼

    没有,我只有第一学历。

    毕业5年内的,学历还是重点的关注项,超过5年了,企业更看重的是职业履历。

    所以,从员工的角度讲,高学历的尽可能毕业进大厂,而从企业的角度讲,也不是学历越高越好,精准化人才招聘,才能获得更好的效果。

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