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  王泽强 2023-12-15 15:28 回复 赞(0) 14楼

  1、可以让他们来试试。
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  灰度学习专员 2023-01-04 13:54 回复 赞(1) 13楼

  好忙，真的忙飞了。

  庙小妖风大，浅池王八多~
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  飚哥 2023-01-04 09:32 回复 赞(1) 12楼

  就好奇，他们是怎么知道你的薪资的？还是说你们公司工资是透明的，是不是有些细思极恐
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  标准HR 2023-01-04 09:30 回复 赞(0) 11楼

  你是经理，薪资当然会比他们高些。另外，人事的性质就是这样：要做都是忙不完的，不做就没什么事可做。
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  我是流木 2022-12-13 10:40 回复 赞(2) 10楼

  1.人力负责薪酬发放，那么他们是怎么知道你的工资的呢？途径在哪里，仔细找清楚。

  2.很多工作都是这样，忙的时候别人是看不见的，闲的时候别人立马就盯着了，所以就算你是在三茅看论坛学习，也不要让他们知道啊，不忙也要装作我很忙啊，难道他们来盯着你的电脑看？人不在岗位时电脑网页注意切换啊，不小心被看到了也是在搜集材料。

  3.我觉得老板还是很好的，年底很多公司都是事情最多的时候，你怎么觉得没有事情做呢，可以和老板询问一下，最近有些什么工作需要准备？

  

  梅青木秀 2022-12-14 09:49

  @我是流木：公司有财务，计算工资，发放工资，税收等都是财务去做。财务跟其他同事都是老员工，关系好。因为公司小，老板对人力的概念还处在行政层面比较多 回复 赞(0)
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  上林 2022-12-13 10:06 回复 赞(0) 9楼

  欲加之罪何患无辞。其他部门的员工说你闲，你就真想给自己找点事做了？他们也没有每天8小时在你旁边监视你。他们说你闲，就是凭嘴说的，你多忙在他们眼里也是闲，这可能是他们对HR的刻板印象，也 可能就是针对你个人，所以你又何必认真配合他们呢。如果你真的想给自己加点活，可以研究研究这些部门的绩效，让他们都忙起来，就没闲心嚼舌头了！

  

  梅青木秀 2022-12-14 09:52

  @上林：因为公司让我对员工最考评，不符合能力的打算辞退，所以拿我来说事，觉得他们付出的比我多，工资拿的少，结果还考核不过，闹情绪，在公司跟同事去抱怨。 回复 赞(0)
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  小韩女士！ 2022-12-13 09:52 回复 赞(0) 8楼

  我也有同感，在小公司做人事行政，其他部门员工看我不加班，就觉得我很闲，实际上下班了也会处理一些工作上的事情；但是至少老板没说我，我也有每天做好自己的工作。

  我想说的是，那么在意别人的闲话干嘛，别人这么说不就是“嫉妒”你吗？你要做的就是把工作做好，适当机会展示出来，让别人看到你是有能力有本事的。
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  哆基朴 2022-12-13 09:23 回复 赞(0) 7楼

  让他们不服气的话 跟老板说 换岗来一起做啊~ 
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  吴彦祖内蒙古分祖 2022-12-13 08:48 回复 赞(0) 6楼

  老板不认为你不重要，他觉得付给你的薪水是值得的。一个人普通员工无所事事都不行，更何况一个人事经理，给自己安排点个工作 ，学习学习都可以，只要不闲着就行，但是记得不要找其他人事，还有我就是不理解你是怎么做到没事的

   
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  谢谪仙 2022-12-12 21:37 回复 赞(0) 5楼

  人事行政在小公司里面做起来的确是跟打杂一样，但无论是不是打杂，都要自己梳理出一些东西，让组织的运行效率变快变好。现在已经有人说你工作不饱和了，建议多存些事上班做或者多加会班，别让人看到你工资高事情又少，最后谁都会来掺一脚。

  

  梅青木秀 2022-12-14 09:57

  @谢谪仙：公司有财务，我来公司才半年，他们都是老员工，关系都挺好。之前为工作，会查阅很多网站，资料。有人就小报告说我看小说，这种事就算解释了在老板心里总会有点想法，我被逼得让老板调监控，所以现在别人打小报告，老板也是站我这边，提醒我注意。每天只能假装自己很多事，也是很累 回复 赞(0)

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