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三茅VIP【共读计划】第2期-笔记提交专区

VIP会员大... 2022-04-13 11:15:04

各位爱读书的HR小伙伴们,小管家呼叫你来学习啦!!!本期共读安排↓↓↓(有疑问请私聊您的会员管家)

 

??参与人

2022年3月购买会员读书营礼包的同学

 

??参与方式

活动期内(04.14-04.20),每天早上10:00,群内会推送当日学习内容,点击链接前往学习,输出笔记并发布至此问答;

笔记形式不限,上传笔记请标注学习天数+学习内容

 

举个栗子:【Day1】+当日学习笔记

 

??参与奖励

活动期内,完成3天笔记上传,可在次周获得7天会员时长卡(更大的收获就是脑子里的知识啦~)

 

PS:笔记仅一句总结,或者一天上传完3次笔记均不计入有效学习次数中

 

??相关链接

【第1期】

●《薪酬管理从入门到精通》 —— 发布笔记

 

【第2期】

●《薪酬总监修炼笔记:我在世界500强公司管薪酬》 —— 发布笔记↓↓↓

●调薪法律坑,不能掉进去

如何做好调薪,让老板和员工都满意

1个案例,搞懂生育津贴和产假工资

4个方面,掌握“最低工资标准”的应用

巧用薪酬递延支付,合理拖欠工资

新老员工薪酬倒挂,怎么做才能维持员工稳定?

 

??往期部分优秀笔记参考

 

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