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憋屈的我!

潘媛媛 2018-01-07 22:43:01
现目前我在一个四线城市做人事专员。刚开始工作内容是校园招聘和公司考勤,由于最开始没有招前台我去了之后就让我暂时在前台坐着。最后前台没找就让我直接做前台!前提是没有和我沟通过。2018年进行部门分工,我主要负责线上线下招聘,也就是招聘专员。并且负责公司9个分部的考勤!薪资不变的前提下还加入一个绩效分,完成不了每月扣工资……公司2018年预计再招250人左右!并且我手下没有一个人……申请增员不通过!我最开始是想学习企业管理板块,现在公司对我的安排越来越远~公司福利待遇根本没有。憋屈
  • Holiday港

    Holiday港 2018-01-08 16:19 回复 赞(0) 5楼

    1、这个确实是一个不错的学习机会,但是很有压力,看你个人。

    2、薪资这个是硬梗,没办法;

    3、增员这个还是需要继续申请的,但是我建议前期你先做,做的过程中出现困难了再跟领导申请增员。你现在还没开始招这250呢,就先开始说:我做不到啊,我一个人啊,领导给我找个帮手吧。不行,先自己做,实在不行,增。同时,如果执行过程中,无法完成而领导不给增员的,可以开始考虑离职了;

    4、看你个人,能做就做,不做就找好下家了离职。

  • 香城x浪子z

    香城x浪子z 2018-01-08 16:03 回复 赞(0) 4楼

    我觉得你现在压力挺大的,但是我觉得你现在绝对不应该离职,现在正是你提高自己的机会,经过这段时间紧张的磨练,你绝对能成长很多。加油,坚持住。
  • 天坑

    天坑 2018-01-08 09:28 回复 赞(0) 3楼

    先和领导沟通,不行就直接走人了,除非你是抱着学习的心态
  • nevugu

    nevugu 2018-01-08 09:01 回复 赞(0) 2楼

    对,上司谈谈,顶不济也得给配个人,如果啥支持都没有,索性换工作吧。
  • 雷神1987521

    雷神1987521 2018-01-08 08:31 回复 赞(0) 1楼

    和老板谈谈,把你的想法告诉他,如果不行找到下家离职

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