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人力资源规划
物流行业人力资源规划
摘要：本文将从物流行业的特点、人力资源规划的概念、人力资源规划的步骤以及物流企业人力资源规划的实施等方面进行探讨，为物流企业人力资源规划提供一些思路和建议。一、物流行业的特点物流行业的特点主要表现在...
2023-05-31 14:55:25
人力资源规划
腾讯人力资源规划现状分析
摘要：本文从腾讯公司人力资源规划的现状入手，分析了腾讯人力资源管理的特点、优势和挑战，并提出了相应的解决方案。一、腾讯人力资源管理的特点1.注重人才培养腾讯公司一直致力于培养和招聘优秀人才，注重员工的...
2023-05-31 14:54:47
人力资源规划
人力资源规划必看书籍
摘要：本文介绍了人力资源规划必看的书籍，包括《人力资源规划与预算》、《人力资源规划实务》、《战略性人力资源管理》等，分别从理论、实践和战略角度深入探讨了人力资源规划的重要性和实现方法，对于提升人力资...
2023-05-31 14:54:25
人力资源规划
如何进行人力资源的岗位规划
摘要：本文将介绍人力资源的岗位规划，包括岗位规划的定义、步骤、工具和注意事项，以帮助HR专业人士更好地进行人力资源的岗位规划。1.岗位规划的定义岗位规划是指针对企业的战略目标，对各个岗位进行合理的规划，...
2023-05-31 14:52:55
人力资源规划
创维人力资源规划的重要性及其实施步骤
摘要：本文将介绍创维人力资源规划的重要性及其实施步骤，帮助企业充分利用人力资源，促进企业发展。一、人力资源规划的定义人力资源规划是指根据企业的战略目标和未来发展需求，对人力资源进行科学、系统、全面的...
2023-05-31 14:52:31
人力资源规划
新公司人力资源规划的重要性（附规划的步骤的注意事项）
摘要：本文主要介绍新公司人力资源规划的重要性、步骤和实施过程中需要注意的问题，旨在为企业打造一个优秀的人才队伍提供帮助。随着人才竞争的加剧，拥有一个优秀的人才队伍已成为企业发展的关键。然而，如何打造...
2023-05-31 14:52:09
人力资源规划
如何规划人事专员职业生涯
摘要：本文将为人事专员提供一份职业生涯规划表，并从以下五个方面为大家详细解析如何规划人事专员职业生涯：确定目标、提升技能、开展项目、建立网络和寻找机会。一、确定目标职业生涯规划的第一步是确定目标。首...
2023-05-31 14:51:03
人力资源规划
如何正确运用职业规划书附录
摘要：职业规划书附录是一个重要的工具，能够帮助职场人士了解自己的优势和劣势，制定合理的职业规划。本文将为您介绍如何正确运用职业规划书附录，让您的职业规划更加成功。一、什么是职业规划书附录职业规划书附...
2023-05-31 14:50:22
人力资源规划
人事职业规划app的基本概念及使用方法
摘要：本文将为读者介绍人事职业规划app的基本概念、使用方法、优缺点以及如何结合实际情况进行职业规划。同时，还会分享一些关于职业规划的实用技巧和方法，帮助读者更好地规划自己的职业生涯。一、什么是人事职...
2023-05-31 14:49:33
人力资源规划
人力资源人才规划的重要性和实施步骤
摘要：本文将从人力资源人才规划的概念、重要性和实施步骤三个方面进行阐述，帮助企业了解和掌握人才规划的核心内容，为企业的发展提供可靠的人才保障。一、人力资源人才规划的概念人力资源人才规划是指针对企业战...
2023-05-31 14:48:51
人力资源规划
人力资源战略规划的核心业务
摘要：本文将介绍人力资源战略规划的核心业务，包括人力资源规划、人才招聘、绩效管理、薪酬福利、培训发展等方面，并指出这些业务对企业未来发展至关重要。一、人力资源规划人力资源规划是指根据企业的战略目标和...
2023-05-31 14:48:23
人力资源规划
人力资源如何支持销售的战略规划
摘要：本文将从人力资源角度探讨如何支持销售的战略规划，包括招聘、培训、绩效考核等方面的具体实践。一、招聘在销售战略规划中，人力资源部门扮演着至关重要的角色，首先需要负责招聘具有销售经验和技能的人才。...
2023-05-31 14:48:01
人力资源规划
制定人力资源管理战略的必要性和重要性（附具体方法和步骤）
摘要：本文从人力资源管理战略发展规划的角度出发，阐述了制定人力资源管理战略的必要性和重要性，并提出了人力资源管理战略发展规划的具体方法和步骤。一、制定人力资源管理战略的必要性和重要性人力资源是企业最...
2023-05-31 14:47:36
人力资源规划
新公司人力资源规划方案
摘要：本文将从以下几个方面，为新公司提供一份完整的人力资源规划方案：1.人力资源需求分析；2.人才招聘与引进；3.员工培训与发展；4.绩效考核与激励机制；5.福利待遇与员工关系管理。一、人力资源需求分析首先，...
2023-05-31 14:46:48
人力资源规划
班级人力资源规划的定义、目的及实施
摘要：对于一个班级来说，人力资源规划是必不可少的。本文将从班级人力资源规划的定义、目的、内容和实施等方面进行探讨，帮助班级进行有效的人力资源管理。一、人力资源规划的定义人力资源规划是指根据班级的发展...
2023-05-31 14:46:21
人力资源规划
如何规划设计公司的人力资源体系
摘要：本文介绍了如何规划设计公司的人力资源体系，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等方面，以提高公司的绩效和员工满意度。一、招聘1.明确岗位职责和要求，制定招聘计划2.选择合适的招聘渠道，如社...
2023-05-31 14:45:42
人力资源规划
人力资源规划的目标设定及实施步骤
摘要：本文介绍了人力资源规划的定义及重要性，分析了规划目标设定的意义和方法，探讨了规划实施的关键要素和步骤，旨在帮助企业实现有效的人力资源规划。1.人力资源规划的定义及重要性人力资源规划是指根据企业经...
2023-05-31 14:45:10
人力资源规划
人力资源规划企业的重要性与实施方法
摘要：本文将介绍人力资源规划在企业中的重要性，以及实施人力资源规划的方法和步骤，帮助企业更好地管理人力资源，提高企业的竞争力。一、人力资源规划的定义人力资源规划是指企业在实现战略目标的过程中，根据企...
2023-05-31 14:44:23
人力资源规划
人力资源规划程序的重要性
摘要：人力资源规划程序是企业制定战略的重要环节，它涉及员工的招聘、培训、激励和流动等方面，为企业打造核心竞争力提供了有力保障。一、制定战略规划人力资源规划程序是企业制定战略规划的重要环节，它需要结合...
2023-05-31 14:43:38
人力资源规划
国企员工职业生涯规划指南的重要性（如何制定职业生涯规划）
摘要：本文从四个方面介绍国企员工职业生涯规划的重要性、如何制定职业生涯规划、职业生涯规划中需要注意的事项以及职业生涯规划的实施过程中如何不断优化自己的能力。一、职业生涯规划的重要性职业生涯规划是指在...
2023-05-31 14:42:38
打卡学习
社保新规：任何“不缴社保”的约定都是无效的
8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，司法解释作出明确规定：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。司法解释进一步规定：劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。
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过去在不同地区，对于用人单位和劳动者签订 “不缴社保” 协议的效力认定，可能存在细微差异，这次新规让全国各级法院在处理此类案件时，有更明确、统一的依据。
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对此新规，你如何解读？
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明确：自2025年起，不能申请因病提前退休！（附男女职工延迟法定退休年龄）
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上海市关于2025年调整本市城乡居民养老保险领取养老金人员养老金的通知
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