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梁汝波:字节跳动会坚定追求智能突破
从「科技公司」到「创新科技公司」,梁汝波首次公开阐述字节跳动在AI时代的「变与不变」。6月11日,火山引擎在FORCE原动力大会上,全面升级了豆包大模型家族和AI云原生全栈服务,加速企业落地生产级Agent。大会开...
2025-06-12 08:10:00
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83% 员工用 AI 却工资不变,NBER研究揭露:AI 带来的时间红利被谁吞了?
2025年,ChatGPT已进入千行百业。但一项来自丹麦的研究提醒我们,流行并不等于变革。图注:论文标题“LargeLanguageModels,SmallLaborMarketEffects”这项覆盖2.5万名员工、7000家公司的调研数据显示:即便像ChatG...
2025-06-12 08:00:00
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【人社日课】哪些企业能申请失业保险稳岗返还?
哪些企业能申请失业保险稳岗返还?参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保...
2025-06-12 07:00:00
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独生子女假最长可带薪连休20天!
01独生子女假最长可带薪连休20天近些年来,福建、广州、重庆、四川等诸多地区纷纷行动起来,相继出台并实施了独生子女父母护理假制度。依据这些制度,独生子女在其父母患病住院期间,每年能够获得累计10天至20天不...
2025-06-11 11:30:00
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胡非于2020年2月3日入职大海公司,任职项目经理。2021年6月2日,公司作出《关于胡非的开除通报》,主要内容为胡非存在严重违反公司规章制度的行为,经研究决定,对胡非作开除处理。后双方就离职证明的开具发生劳动...
2025-06-11 10:12:00
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月11日)
任正非专访登上人民日报头版,释放三大关键信号近日,任正非专访登上人民日报头版,释放三大关键信号。第一,力挺民企,给企业家吃了一颗定心丸。第二,死磕创新,基础研究才是硬道理。第三,开放的大门不会关,越...
2025-06-11 10:04:49
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任正非专访登上人民日报头版,释放哪三重关键信号?
近日,任正非专访登上人民日报头版,释放三大关键信号。第一,力挺民企,给企业家吃了一颗定心丸。现在全球局势复杂,国内发展也不容易。人民日报头版发民企老板深度访谈,本身就说明一件事:国家坚定支持民营经济...
2025-06-11 09:32:52
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字节跳动发布六条人才观,强调高人才密度与创新激励
字节跳动发文,分享了其六条核心人才观,旨在打造高密度的人才环境,推动公司持续创新与发展。字节跳动认为,优秀人才是公司成功的关键,通过与优秀的人一起做有挑战的事,能够激发团队潜力,保持组织的敏捷与灵活...
2025-06-11 09:22:42
行业资讯
企业热招 AI发展催生人才新需求
近期,多地举办AI(人工智能)专场招聘会,多家互联网企业也发布了AI人才“召集令”,凸显业界对AI人才的迫切需求。业内专家认为,随着AI技术向千行百业深度渗透,构建“产学研用”协同的人才培养体系,成为促进未...
2025-06-11 09:21:05
政策速递
财政部:退休人员基本养老金将适当提高
财政部社会保障司负责人葛志昊6月10日在国新办新闻发布会上表示,2025年,财政对民生领域的投入力度进一步加大,全国教育支出、社会保障和就业支出预算安排均接近4.5万亿元,分别增长6.1%和5.9%,卫生健康等支出也...
2025-06-11 08:46:08
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人社部部长:灵活就业人员参加职工基本养老保险,可选按月、按季、按年等方式缴费
3月9日下午,十四届全国人大三次会议举行民生主题记者会?;嵘希肆ψ试春蜕缁岜U喜坎砍ね跸冀樯?,2024年底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到10.7亿人、2.5亿人、3亿人。王晓萍说,当前,人口结...
2025-06-11 08:44:12
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【人社日课】用人单位资产转让,工伤责任由谁承担?
用人单位资产转让,工伤责任由谁承担?《工伤保险条例》第四十三条第款规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任:原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办...
2025-06-11 07:00:00
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别让工作吃掉生活!3招教你提升工作性价比!
前几天,表妹给我“甩”来了一份《工作性价比测试表》,无奈道:“性价比要低入土,谁的命能比我苦!”原来,这份表格会根据你的平均日薪酬、工作时长、通勤时长等综合环境系数,去计算工作的性价比。0.8表示性价...
2025-06-10 11:31:01
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干货丨DeepSeek锐评HR各大岗位
让DeepSeek锐评HR,看看它的评价准不准确?【你以为的HR日常】喝着星巴克刷招聘网站随手甩出几个offer优雅地给离职证明盖章——这,是职场最大的认知骗局!【真实上演的HR修罗场】左手攥着老板甩来的「24小时裁员...
2025-06-10 10:59:00
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HR干货丨HRBP入职跳槽0-60天全工作流程
招聘专员,那是“招贤纳士”的高手,每天在人才的海洋里“撒网捕鱼”,靠的是敏锐的直觉和精准的判断。而HRBP,那是站在企业战略巅峰的“军师”,不仅要懂人,更要懂业务,是业务部门的“贴心伙伴”,更是企业战略...
2025-06-10 10:36:00
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退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金?
01退休返聘人员怎么交个税?税务局回复!问题内容:您好!退休返聘人员与企业正式员工一样,从事长期固定工作,其工资收入不是偶然所得,请问怎样缴纳个人所得税?能够适用个税专项抵扣吗?谢谢!税务局答复:……...
2025-06-10 10:22:00
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【人社日课】职称评审的基本程序是什么?
职称评审的基本程序是什么?1、申报、审核:申报人应满足申报条件要求,按照规定提交申报材料;申报人所在工作单位先对申报材料进行核实,在单位内部进行公示后逐级报职称评审委员会组建单位审核。2、评议组或评审...
2025-06-10 10:09:55
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产假期间享受绩效奖金吗?
2018年4月28日,上海某公司向林仙儿出具录用通知函,劳动合同期限为三年,其中试用期为6个月。在该通知函中,薪酬明细载明转正前、转正后固定薪酬均为税前252,690元/年,绩效工资为税前29,810元/年;车辆补贴12,00...
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月10日)
胖东来:员工被骂最高赔10万!6月8日,胖东来官方账号发布“胖东来关于人格尊严的维权声明”。胖东来表示,将坚决针对“侵犯人格尊严”的行为进行诉讼和维权,绝不姑息纵容。该声明显示,胖东来将加大企业内部“侵...
2025-06-10 09:49:27
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燃气公司拟录用北大毕业生担任抄表维修工?相关渠道消息:其北大学历系函授本科
6月9日,一张来自泸州华润兴泸燃气有限公司(以下简称“华润兴泸燃气公司”)的拟录用公示引发大家关注。引发讨论的是,在这份2025年拟录用抄表维修工人员的公示名单里,拟录用的3人中,仅有1人是大专学历,其余2...
2025-06-10 09:26:57
打卡学习
【6月16日周一】公司预备提升某中层干部,如何制定培养方案?
公司预备提升某中层干部,计划将其从质量部经理提升为生产中心(包括PMC、质量和生产等部门)总监,管理人数从之前的不到十人急升到上百人。
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原来生产中心总监过1年要退休了,作为HR,我需要和原总监一起为这名预晋升的干部制定培养方案并落地,保证1年后其可以胜任总监岗。
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我知道不能坐在办公室想当然的制定方案,我想问问各位老师,制定个人培养方案的具体思路是怎样的?
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员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔,法院:无须赔!
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