一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

《2023中国新型灵活就业报告》出炉

编辑:三茅网 2023-09-15 07:20 1.2k 阅读

9月12日,暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布《2023中国新型灵活就业报告》。据了解,本报告中新型灵活就业职位具体包括八类工种:平台电商、生活配送、生活服务、平台微商、知识服务、自媒体、平台直播、共享出行司机。

八类工种中生活配送和平台直播需求占比最高

报告显示,新型灵活就业职位招聘人数中,2020年第1季度到2023年第1季度,生活配送工种的占比最大,并且在2021年第4季度经历了大幅上升,2023年第1季度达到69%。平台直播工种的占比位居第二,2023年第1季度达到18%。知识服务工种的占比在2021年第3季度之前保持明显上升趋势,之后快速下降,这可能与教培行业的需求下降有关。共享出行司机和生活服务工种的占比随时间推移保持平稳,而自媒体、平台微商、平台电商等工种的占比呈下降趋势。

与数字经济关联度越高的行业和职业,新型灵活就业职位渗透率越高

报告通过计算每个行业或职业招聘职位总数中新型灵活就业职位的比例(渗透率),来考察新型灵活就业招聘需求主要来自于哪些行业和职业。

数据显示,交通/运输/物流/仓储行业中新型灵活就业招聘职位占比高达44%,其次是文化/传媒/娱乐/体育业,占比为27.7%。招聘需求最大的生活配送和平台直播这两类工种恰好对应于这两个行业。而新型灵活就业职位渗透率较低的行业是能源/矿产/环保、房地产/建筑业、生产/加工/制造业,其占比只有2.1%、2.8%和3.4%。

而与互联网紧密关联的一些职业,如影视制作、配送理货、新媒体运营和演艺人员/经纪人,新型灵活就业职位的渗透率均超过50%,最高达到79.4%。即对于这些职位,灵活就业为主要就业形态。

新型灵活就业职位提供的工资水平更高

数据显示,总体而言,新型灵活就业职位提供的工资水平更高。具体来看,传统就业职位中最常提供的工资水平为6001-8000元,占比为24.8%,而在新型灵活就业职位中,最常提供的工资水平为10001-15000元,占比高达30.3%。

新型灵活就业职位提供的福利水平比传统就业职位更低

比较而言,传统就业职位的社保覆盖率远高于新型灵活就业职位。从变动趋势来看,传统就业职位的社保覆盖率在2022年第3季度之前基本上保持平稳,约为65%;在2022年第3季度之后略微下降,占比约为55%。新型灵活就业职位的社保覆盖率在2021年第2季度之前基本保持在35%左右的水平,之后持续下降,2023年第1季度占比只有19%,与传统就业职位社保覆盖率的差距有所扩大。整体来看,新型灵活就业职位提供的福利水平相对更低。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

《2023中国新型灵活就业报告》出炉

编辑:三茅网2023-09-15 07:20
1.2k 阅读

9月12日,暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布《2023中国新型灵活就业报告》。据了解,本报告中新型灵活就业职位具体包括八类工种:平台电商、生活配送、生活服务、平台微商、知识服务、自媒体、平台直播、共享出行司机。

八类工种中生活配送和平台直播需求占比最高

报告显示,新型灵活就业职位招聘人数中,2020年第1季度到2023年第1季度,生活配送工种的占比最大,并且在2021年第4季度经历了大幅上升,2023年第1季度达到69%。平台直播工种的占比位居第二,2023年第1季度达到18%。知识服务工种的占比在2021年第3季度之前保持明显上升趋势,之后快速下降,这可能与教培行业的需求下降有关。共享出行司机和生活服务工种的占比随时间推移保持平稳,而自媒体、平台微商、平台电商等工种的占比呈下降趋势。

与数字经济关联度越高的行业和职业,新型灵活就业职位渗透率越高

报告通过计算每个行业或职业招聘职位总数中新型灵活就业职位的比例(渗透率),来考察新型灵活就业招聘需求主要来自于哪些行业和职业。

数据显示,交通/运输/物流/仓储行业中新型灵活就业招聘职位占比高达44%,其次是文化/传媒/娱乐/体育业,占比为27.7%。招聘需求最大的生活配送和平台直播这两类工种恰好对应于这两个行业。而新型灵活就业职位渗透率较低的行业是能源/矿产/环保、房地产/建筑业、生产/加工/制造业,其占比只有2.1%、2.8%和3.4%。

而与互联网紧密关联的一些职业,如影视制作、配送理货、新媒体运营和演艺人员/经纪人,新型灵活就业职位的渗透率均超过50%,最高达到79.4%。即对于这些职位,灵活就业为主要就业形态。

新型灵活就业职位提供的工资水平更高

数据显示,总体而言,新型灵活就业职位提供的工资水平更高。具体来看,传统就业职位中最常提供的工资水平为6001-8000元,占比为24.8%,而在新型灵活就业职位中,最常提供的工资水平为10001-15000元,占比高达30.3%。

新型灵活就业职位提供的福利水平比传统就业职位更低

比较而言,传统就业职位的社保覆盖率远高于新型灵活就业职位。从变动趋势来看,传统就业职位的社保覆盖率在2022年第3季度之前基本上保持平稳,约为65%;在2022年第3季度之后略微下降,占比约为55%。新型灵活就业职位的社保覆盖率在2021年第2季度之前基本保持在35%左右的水平,之后持续下降,2023年第1季度占比只有19%,与传统就业职位社保覆盖率的差距有所扩大。整体来看,新型灵活就业职位提供的福利水平相对更低。

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
丈夫不在的日子中字头| 妈妈的闺蜜| 十九岁暴躁少女CSGO免费观看| 大鹏| 快乐公媳1-36集全免费看| 特殊按摩治疗师| 《熟妇的荡欲》HD中字| 性共享交换俱乐部| 李丽珍唯--部打真军电影| 吻戏原声 哔哩哔哩| 超星阅读平台登录入口| 扌喿辶畐和扌喿辶的区别| XL上司| 两男吮她的花蒂和奶水视频| 鲁鲁射击免费播放电视剧全部 | 《慈母夜吟》完整版| 双乳被四个男人吃奶动态图| 和妈妈做了怎么办心理咨询| 白雪公主2019| 八卦图解| 狗和人胶配方20分钟一| 孤男寡女免费观看高清电视剧狂飙 | 动漫| 暴躁少女CSGO高清大图特点| 扌桑小孩的辶鬲的历史背景| 《喂奶人妻厨房HD》| 《丽贝卡的秘密》| 蜜桃成熟时2| 美女溜溜身子视频素材高清 | 《温柔善良的儿媳妇》的背景故事| 欧美人与人动人物2024心理学| 母与子免费观看大全电视剧| 黑色蕾丝女装大长腿| 老公边日边叫我小骚B| 成都私人情侣免费看电视剧| 亚洲AV少妇高潮嗷嗷叫| 1尿到0的直肠里| MIAKHALIFA| 苍老师巅峰之作第37集| 九一麻花传剧MV在线看免费| 一阴吞两阳与MACD的关系.