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什么是组织目标:组织目标的特点特征

来源:三茅网 2023-07-28 15:52 3.4k 阅读

摘要:本文将从什么是组织目标、组织目标的种类、组织目标的特点特征三个方面来阐述组织目标的重要性和特点。

什么是组织目标:组织目标的特点特征

一、什么是组织目标

组织目标是指组织在一定时期内所要达到的目标,是组织的行动指南和方向标志。组织目标是组织生存和发展的基础,是组织行为的动力和源泉。

二、组织目标的种类

1.战略目标:指组织长远发展的目标,通常为5年以上的时间跨度,是组织最高层次的目标。

2.运营目标:指组织短期内实现的目标,通常为1年左右的时间跨度,是组织中层次的目标。

3.绩效目标:指组织实现的具体业绩目标,通常为一年内的销售额、利润、市场份额等。

4.财务目标:指组织财务方面的目标,如资产规模、负债率、现金流量等。

三、组织目标的特点特征

1.明确性:组织目标必须具有明确性,即目标的内容、范围、时间和量化指标都必须明确,不模糊不含糊。

2.可操作性:组织目标必须具有可操作性,即能够通过一定的措施和方法实现,不是空洞无物的口号。

3.协调性:组织目标必须具有协调性,即各级组织目标之间要相互协调、相互配合、相互促进。

4.导向性:组织目标必须具有导向性,即组织目标要能够引导组织成员行动,促进组织发展。

5.动态性:组织目标必须具有动态性,即组织目标是随着组织内外部环境的变化而不断调整和改变的。

组织目标是组织成功的基础,不同种类的目标相互交织,共同构成组织的发展脉络。组织目标具有明确性、可操作性、协调性、导向性和动态性等特点特征,这些特点为组织实现目标提供了保障,也是组织进行目标管理的重要依据。

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组织目标是指组织在一定时期内所要达到的目标,是组织的行动指南和方向标志。组织目标是组织生存和发展的基础,是组织行为的动力和源泉。

二、组织目标的种类

1.战略目标:指组织长远发展的目标,通常为5年以上的时间跨度,是组织最高层次的目标。

2.运营目标:指组织短期内实现的目标,通常为1年左右的时间跨度,是组织中层次的目标。

3.绩效目标:指组织实现的具体业绩目标,通常为一年内的销售额、利润、市场份额等。

4.财务目标:指组织财务方面的目标,如资产规模、负债率、现金流量等。

三、组织目标的特点特征

1.明确性:组织目标必须具有明确性,即目标的内容、范围、时间和量化指标都必须明确,不模糊不含糊。

2.可操作性:组织目标必须具有可操作性,即能够通过一定的措施和方法实现,不是空洞无物的口号。

3.协调性:组织目标必须具有协调性,即各级组织目标之间要相互协调、相互配合、相互促进。

4.导向性:组织目标必须具有导向性,即组织目标要能够引导组织成员行动,促进组织发展。

5.动态性:组织目标必须具有动态性,即组织目标是随着组织内外部环境的变化而不断调整和改变的。

组织目标是组织成功的基础,不同种类的目标相互交织,共同构成组织的发展脉络。组织目标具有明确性、可操作性、协调性、导向性和动态性等特点特征,这些特点为组织实现目标提供了保障,也是组织进行目标管理的重要依据。

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