职务侵占罪和侵占罪怎样区分
职务侵占罪和侵占罪的区分
一、引言
在法律体系中，职务侵占罪和侵占罪是两种常见的财产犯罪。尽管它们都涉及到对他人财物的非法占有，但二者的构成要件、适用情境以及法律后果有着明显的区别。本文将详细解析这两种罪行的定义、构成要素及如何进行区分。
二、职务侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
1. 犯罪主体：犯罪主体需为公司、企业或者其他单位的工作人员，具有一定的职务。
2. 主观方面：行为人需具有非法占有公司、企业财物的目的。
3. 犯罪行为：行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
4. 犯罪客体：侵犯的是公司、企业或其他单位的财产权。
三、侵占罪
侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。其构成要件主要包括：
1. 犯罪主体：犯罪主体为一般主体，即达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人。
2. 主观方面：行为人需具有非法占有他人财物的目的。
3. 犯罪行为：行为人将他人的财物非法占为己有，拒不交还。
4. 犯罪客体：侵犯的是他人的财产权。
四、职务侵占罪与侵占罪的区分
（一）犯罪主体的区别
职务侵占罪的犯罪主体需为公司、企业或其他单位的工作人员，具有特定的职务；而侵占罪的犯罪主体为一般主体，无特定职务要求。
（二）犯罪行为的区别
职务侵占罪的行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；而侵占罪的行为人则是将他人交由自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有。
（三）法律后果的区别
由于犯罪主体和犯罪行为的差异，职务侵占罪和侵占罪的法律后果也不尽相同。职务侵占罪通常涉及到对单位财产的侵犯，其法律后果可能更为严重；而侵占罪主要涉及到对个人财产的侵犯，其法律后果相对较轻。
五、结语
准确区分职务侵占罪和侵占罪对于维护社会公正、保护财产权益具有重要意义。在司法实践中，应当根据犯罪主体的身份、主观目的、犯罪行为以及侵犯的客体等因素，综合判断行为的性质，以正确适用法律，保障社会公平正义。
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