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常用地道英语口语20句——速速记下!

来源:三茅网 2023-08-07 11:18 241 阅读

摘要:本文介绍了20句常用地道英语口语,带你了解人力资源的日常工作和职责。

常用地道英语口语20句——速速记下!

1. Can you tell me about your experience in recruiting?

你能告诉我你在招聘方面的经验吗?

2. We need to improve employee engagement.

我们需要提高员工的参与度。

3. We should conduct a performance review for all employees.

我们应该对所有员工进行绩效评估

4. Let's discuss our company's compensation and benefits package.

让我们讨论一下公司的薪酬福利方案。

5. We need to address the issue of employee turnover.

我们需要解决员工流失的问题。

6. Can you provide some training and development opportunities for our employees?

你能为我们的员工提供一些培训和发展机会吗?

7. We need to establish a clear job description for this position.

我们需要为这个职位建立一个清晰的工作描述。

8. Let's develop a plan to enhance employee retention.

让我们制定一个计划来提高员工保留率。

9. We should implement a performance-based compensation system.

我们应该实施基于绩效的薪酬制度。

10. We need to create a positive company culture.

我们需要创造一个积极的公司文化。

11. Let's conduct a survey to gather employee feedback.

让我们进行一项调查,收集员工反馈。

12. We should establish a mentoring program for new hires.

我们应该为新员工建立一个导师计划。

13. We need to ensure compliance with all labor laws and regulations.

我们需要确保遵守所有劳动法律法规。

14. Let's develop a plan to address diversity and inclusion in the workplace.

让我们制定一个计划,解决工作场所的多样性和包容性问题。

15. We should provide opportunities for career advancement.

我们应该提供职业发展的机会。

16. Can you assist with onboarding new employees?

你能协助新员工入职吗?

17. We need to establish a performance improvement plan for underperforming employees.

我们需要为表现不佳的员工制定绩效改进计划

18. Let's develop a plan to address employee burnout.

让我们制定一个计划,解决员工的心理疲劳问题。

19. We should provide a work-life balance for our employees.

我们应该为员工提供工作与生活的平衡。

20. Can you provide guidance on conflict resolution in the workplace?

你能为工作场所的冲突解决提供指导吗?

以上20句常用地道英语口语,涵盖了HR的各种日常工作和职责。了解并掌握这些常用语句,将会对你成为一名优秀的HR大有裨益。

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4. Let's discuss our company's compensation and benefits package.

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我们需要解决员工流失的问题。

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9. We should implement a performance-based compensation system.

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10. We need to create a positive company culture.

我们需要创造一个积极的公司文化。

11. Let's conduct a survey to gather employee feedback.

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12. We should establish a mentoring program for new hires.

我们应该为新员工建立一个导师计划。

13. We need to ensure compliance with all labor laws and regulations.

我们需要确保遵守所有劳动法律法规。

14. Let's develop a plan to address diversity and inclusion in the workplace.

让我们制定一个计划,解决工作场所的多样性和包容性问题。

15. We should provide opportunities for career advancement.

我们应该提供职业发展的机会。

16. Can you assist with onboarding new employees?

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17. We need to establish a performance improvement plan for underperforming employees.

我们需要为表现不佳的员工制定绩效改进计划。

18. Let's develop a plan to address employee burnout.

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19. We should provide a work-life balance for our employees.

我们应该为员工提供工作与生活的平衡。

20. Can you provide guidance on conflict resolution in the workplace?

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