一、前言

在企业的发展过程中，发展战略和竞争战略都占据着至关重要的地位。然而，虽然这两者都致力于企业成功发展，但其所涉及的视角、内容和手段是不同的。本文将对发展战略和竞争战略的定义、内容及其差异进行比较，分析两者的内涵和在企业经营中应如何选择及配合应用。

二、定义及内涵

（一）发展战略

发展战略是一种规划企业发展蓝图的方法。它注重长期规划、内外部资源的合理配置、技术的升级、管理的创新、产品服务的更新等方面。通过长期的目标规划、内外部环境的适应与变革，推动企业健康稳定的发展。

（二）竞争战略

竞争战略是一种通过市场分析，寻找并选择具有竞争力的产品或服务的方式。它侧重于在激烈的竞争中寻找企业独特的竞争优势，通过与竞争对手的比较和竞争，不断调整企业的市场定位、产品策略、营销策略等，以获取市场份额和利润。

三、区别

（一）关注点不同

发展战略关注的是企业的长期发展，注重企业内外部环境分析，从而决定其战略规划与决策。它追求的是持续稳定的增长。而竞争战略关注的是如何在特定的市场环境下与竞争对手争夺资源与市场优势。

（二）规划重点不同

发展战略强调的是整体规划与资源配置，注重企业的长期发展与稳定。而竞争战略则更注重具体的产品或服务策略，以及在市场竞争中的具体行动方案。

（三）实施手段不同

发展战略主要通过研发新技术、产品更新、流程改进等方式，通过不断创新提升企业实力，确保长期的发展潜力。而竞争战略主要侧重于产品的差异化和优势资源争夺，通过各种策略赢得市场竞争优势。

四、应用及配合

在企业实际经营中，发展战略和竞争战略并不是孤立的。它们需要相互配合，共同推动企业的发展。

首先，企业应制定清晰的发展战略，明确其长期发展目标与规划。在此基础上，根据市场需求和竞争环境制定相应的竞争战略。

其次，在实施过程中，企业应将发展战略与竞争战略相结合。在追求长期发展的同时，关注市场变化和竞争对手的动态，灵活调整竞争策略。

最后，企业应注重内部资源的合理配置和利用，确保发展战略与竞争战略的有效实施。同时，不断进行技术创新和管理创新，提升企业的核心竞争力。

五、结论

综上所述，发展战略和竞争战略在企业发展中都具有重要的地位。虽然两者在定义和内涵上存在差异，但它们都是推动企业发展的重要手段。在实际应用中，企业应结合自身情况和发展需求，灵活选择和应用这两种战略。