一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

韩媒:韩企55岁以上员工10年增近1倍

编辑:三茅网 2024-07-31 08:37 754 阅读

韩国政府28日发布的最新数据显示,在韩国拥有300名或以上员工的企业中,约1/5的员工年龄在55岁以上。

据《韩国时报》29日报道,截至去年年底,有3948家企业的员工人数在300名以上,员工总数为431万人。其中,55岁以上年龄的员工超过80.9万人,占比约为18.8%。

韩国《租税日报》报道称,在这些企业中,55岁以上人群的就业率逐年上升。2013年时,该就业率为10.1%,2015年为11.5%,2017年为13.2%,2019年为15.4%,2021年为17.2%,在过去10年间几乎翻了一番。

尽管受老龄化的影响,韩国企业中老年员工的数量增加,但仍有部分企业未能达到老年人的“标准雇用率”。为促进老年人就业,韩国政府要求拥有300名以上员工的企业雇用一定比例的老年人。按照相关法律规定,制造业公司雇用老年人的比例应为2%,交通运输业、房地产业和租赁业为6%,其他行业为3%。

截至去年年底,上述3948家韩国企业中,有628家未达标。由于行业性质,批发零售业和信息通信业的青壮年劳动力人数相对较多,这两个行业中未达到老年人“标准雇用率”的企业比例分别为56.3%和55.9%。

(本文来源环球时报,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

韩媒:韩企55岁以上员工10年增近1倍

编辑:三茅网2024-07-31 08:37
754 阅读

韩国政府28日发布的最新数据显示,在韩国拥有300名或以上员工的企业中,约1/5的员工年龄在55岁以上。

据《韩国时报》29日报道,截至去年年底,有3948家企业的员工人数在300名以上,员工总数为431万人。其中,55岁以上年龄的员工超过80.9万人,占比约为18.8%。

韩国《租税日报》报道称,在这些企业中,55岁以上人群的就业率逐年上升。2013年时,该就业率为10.1%,2015年为11.5%,2017年为13.2%,2019年为15.4%,2021年为17.2%,在过去10年间几乎翻了一番。

尽管受老龄化的影响,韩国企业中老年员工的数量增加,但仍有部分企业未能达到老年人的“标准雇用率”。为促进老年人就业,韩国政府要求拥有300名以上员工的企业雇用一定比例的老年人。按照相关法律规定,制造业公司雇用老年人的比例应为2%,交通运输业、房地产业和租赁业为6%,其他行业为3%。

截至去年年底,上述3948家韩国企业中,有628家未达标。由于行业性质,批发零售业和信息通信业的青壮年劳动力人数相对较多,这两个行业中未达到老年人“标准雇用率”的企业比例分别为56.3%和55.9%。

(本文来源环球时报,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
妈妈在家穿超薄内裤的注意事项| 5人轮换免费观看电视剧最新| 小妈妈2免费观看完整电视剧| 明明说好的只蹭蹭苦苦恳求歌词 | 美女被咬小头头视频大全| 女生干多了腿中间会变宽吗| 美女胸部视频| 《完美邻居2》电影在线观看| CSGO暴躁阿姨高清大片1-4..| 三男一女吃奶添下面| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| 《男医生的特殊治疗》| 中华性文化博物馆| 18禁男男腐啪GV真人视频| 停电后我和公做了爱| 免费观看60分钟高清电视剧| 把老婆闺蜜干了俩次| 亚洲偷偷拍一区二区三| 猛躁川大巴进入女人| 日本大片又大又好看的PPT| 阴部按摩出水太尴尬怎么办 | 苍井空《办公室爱欲》| 性感美胸| YY漫画首页登录入口页面在哪里 | 《初次深交流》韩剧| 挤进毛都没长的小缝里| 爸爸缓慢有力送女儿的文案| 《初试云雨情》法国| 少妇做爱01集| 人犬兽人在线观看免费完整一| 免费网站在线观看人数在哪省| 二人努力生猴子免费观看| 公交车舒婷的奶头被农民工吸了| 老板不让穿内裤随时做| 亚洲日韩AV精品一区二区 | 百度网址| 公翁晚上吃我奶头子| 女性左腿又开腿肚子中间疼视频| 他扒开我小流添我三男一女视频 | 日本大片又大又好看的PPT| 《帐篷里的秘密》动漫