离职工资下月发违法吗
来源：三茅网
2024-05-20 18:03
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离职工资下月发是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照法律规定或者劳动合同约定的方式，及时足额支付劳动者工资。如果用人单位延迟发放或者扣发工资，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位及时足额支付工资。
总之，离职工资下月发是违法行为，劳动者可以采取相应的措施维护自己的合法权益。同时，劳动者也应该了解自己的权利和义务，遵守法律法规，保持良好的职业道德和诚信。
以上内容仅供参考，建议咨询专业律师获取更准确的法律意见。
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