公司押一个月的工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-15 14:58
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根据相关法律法规，公司押一个月的工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时支付劳动者的工资，不得扣押或者拖延支付。如果公司押一个月的工资，这意味着在劳动者离职前，公司会暂扣一个月的工资，这违反了劳动法的规定。
此外，公司还应该遵守其他相关法律法规和规定，如《最低工资保障制度》等。如果公司违反了这些规定，可能会受到相关部门的处罚，甚至面临法律责任。
因此，劳动者在与公司签订劳动合同时，应该仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。如果发现公司存在押一个月工资或其他违法行为，应该及时向相关部门投诉，维护自己的合法权益。
总之，公司押一个月的工资是违法的，劳动者应该了解相关法律法规，并采取措施保护自己的权益。
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