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老板不发工资违法吗

老板不发工资违法吗

来源：三茅网 2024-05-18 14:36 237 阅读

老板不发工资是违法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

此外，劳动法还规定了用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。如果用人单位违反规定延长劳动者的工作时间，应当按照规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。同时，用人单位也不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则将受到相应的处罚。

总之，老板不发工资是违法行为，劳动者可以采取相应的措施维护自己的合法权益。同时，用人单位也应该遵守法律法规，按时足额支付劳动者工资，保障劳动者的合法权益。

以下是一些建议，供您参考：

  • 与老板沟通，了解不发工资的原因，并协商解决方案。

  • 保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在维权时使用。

  • 向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助和支持。

  • 申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

  • 如果老板仍然拒绝支付工资，可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段解决纠纷。

希望以上回答对您有所帮助。

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老板不发工资是违法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

老板不发工资违法吗

此外，劳动法还规定了用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。如果用人单位违反规定延长劳动者的工作时间，应当按照规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。同时，用人单位也不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则将受到相应的处罚。

总之，老板不发工资是违法行为，劳动者可以采取相应的措施维护自己的合法权益。同时，用人单位也应该遵守法律法规，按时足额支付劳动者工资，保障劳动者的合法权益。

以下是一些建议，供您参考：

  • 与老板沟通，了解不发工资的原因，并协商解决方案。

  • 保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在维权时使用。

  • 向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助和支持。

  • 申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

  • 如果老板仍然拒绝支付工资，可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段解决纠纷。

希望以上回答对您有所帮助。

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