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员工临时辞职 扣工资违法吗?

来源:三茅网 2024-05-15 14:05 159 阅读

员工临时辞职,用人单位扣工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按照规定的标准和方式支付劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。

此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同,并按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位违反了这一规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,要求用人单位依法履行法定义务。同时,劳动者也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。

总之,用人单位应当遵守国家法律法规的规定,尊重和保护劳动者的合法权益。如果用人单位违反了规定,劳动者可以采取相应的措施维护自己的合法权益。

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员工临时辞职,用人单位扣工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按照规定的标准和方式支付劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。

员工临时辞职 扣工资违法吗?

此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同,并按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位违反了这一规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,要求用人单位依法履行法定义务。同时,劳动者也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。

总之,用人单位应当遵守国家法律法规的规定,尊重和?;だ投叩暮戏ㄈㄒ?。如果用人单位违反了规定,劳动者可以采取相应的措施维护自己的合法权益。

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