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被开除扣工资合法吗

来源:三茅网 2024-05-15 14:01 129 阅读

被开除扣工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。

此外,用人单位也不能随意开除员工并扣发工资。如果用人单位开除员工的原因不合法或者存在过错,那么用人单位应当承担相应的赔偿责任。如果用人单位在处理劳动争议时无法达成一致,可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼,由法院进行裁决。

总之,用人单位应当遵守法律法规和劳动合同的约定,保护劳动者的合法权益,不得随意扣发工资和开除员工。劳动者也应当认真履行劳动合同,维护自己的合法权益,如果遇到问题可以及时向有关部门投诉或者寻求法律援助。

【问题】

请列举出违反劳动法规定的用人单位的几种行为?

【回答】

违反劳动法规定的用人单位的行为有:

1. 违反规定延长劳动者工作时间;

2. 随意开除员工并扣发工资;

3. 未依照规定给予劳动者经济补偿;

4. 未提供必要的劳动防护用品和劳动?;ど枋?;

5. 强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故;

6. 非法招用未满十六周岁的未成年人;

7. 制定的劳动规章制度违反法律、法规规定;

8. 克扣或者无故拖欠劳动者工资;

9. 不依法支付工资、经济补偿和赔偿金等。

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被开除扣工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。

被开除扣工资合法吗

此外,用人单位也不能随意开除员工并扣发工资。如果用人单位开除员工的原因不合法或者存在过错,那么用人单位应当承担相应的赔偿责任。如果用人单位在处理劳动争议时无法达成一致,可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼,由法院进行裁决。

总之,用人单位应当遵守法律法规和劳动合同的约定,?;だ投叩暮戏ㄈㄒ妫坏盟嬉饪鄯⒐ぷ屎涂惫?。劳动者也应当认真履行劳动合同,维护自己的合法权益,如果遇到问题可以及时向有关部门投诉或者寻求法律援助。

【问题】

请列举出违反劳动法规定的用人单位的几种行为?

【回答】

违反劳动法规定的用人单位的行为有:

1. 违反规定延长劳动者工作时间;

2. 随意开除员工并扣发工资;

3. 未依照规定给予劳动者经济补偿;

4. 未提供必要的劳动防护用品和劳动?;ど枋?/p>

5. 强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故;

6. 非法招用未满十六周岁的未成年人;

7. 制定的劳动规章制度违反法律、法规规定;

8. 克扣或者无故拖欠劳动者工资;

9. 不依法支付工资、经济补偿和赔偿金等。

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